公司會議規(guī)章制度(參考版)
2024-09-27 22:11本頁面
【正文】 （3）正是指對每位員工的工作業(yè)績做出客觀、公正的評價，并給予合理的回報，同時賦予員工申訴的權(quán)利和機會。 （1）公開是指強調(diào)各項制度的公開性，提高執(zhí)行的透明度。 。 ：德才兼?zhèn)?，以德為先。否則，一次處罰六十元，并在全公司通報批評，情節(jié)嚴重者下崗或辭退。否則，一次處罰二十元，并在全公司通報批評。 （7）與會人員不可無故打斷他人的發(fā)言、對他人發(fā)言者吹毛求疵。 （6）與會人員應注意著裝與坐姿（站姿）端正，禁止吸煙，禁止交頭接耳開小會。 （5）會議中不允許喧嘩、來回走動，影響會議秩序。 （3）與會人員發(fā)言力求言簡意賅有時間意識，禁止談論與會議無關(guān)的事情。 （2）與會人員的手機必須設(shè)在震動或關(guān)閉，不得在會場接電話。滿三十分鐘按曠工半天處罰。不請假按曠工處理。 三、會議紀律 （1）與會人員按會議召開時間前五分鐘到會議通知地點，嚴格遵守會議時間。 會議記錄由各部門主管安排專人負責，會后整理出會議記錄由部門主管簽發(fā)，最遲在次日上午九點前報送辦公室備案。召開時間相對固定，具體召開時間由各部門自定，不得與公司例會沖突，并報辦公室確認。 會議召開時間。 參加會議人員范圍。確定下屬需
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