促進我國高新技術產業(yè)發(fā)展的政府采購制度研究(參考版)
2024-09-27 13:49本頁面
【正文】 科技人員的非職務發(fā)明和技術專利等知識產權，可實行參股的形式，按國家的有關規(guī)定執(zhí)行。建議對重大高新技術產業(yè)化的項目實行招標、公平競爭，并通過招標、競爭上崗。這兩種機制實際上是相輔相存的關系，企業(yè)只要賞罰分明，公平合理，科技人員一般都容易接受，持歡迎的態(tài)度，這對調動科技人員的積極性，特別是層次高、業(yè)務能力強的科技人員是十分有利的。 要建立高新技術人才的發(fā)展機制。 培育發(fā)展高新技術人才的渠道有三種，一是招聘和引進，二 第 7 頁 共 7 頁 是企業(yè)自身培育，三是國家 計劃分配。 人才隊伍的建立我國已有多年，特別是近幾年來發(fā)展很快，企業(yè)的科技人員比例逐年上升，明顯地提高了企業(yè)的技術水平和管理水平。為此，我們應當建立新的國際貿易發(fā)展體系，形成科技一經濟一外貿三位一體的國際貿易發(fā)展機制，以減免關稅等多種優(yōu)惠政策，鼓勵高新技術企業(yè)大量出口創(chuàng)匯，參與國際市場的競爭及產品和技術的合理流通。 建立新的國際貿易發(fā)展體系和發(fā)展機制，促進中國高新技術產業(yè)化的快速發(fā)展。我國的高新技術企業(yè)必須建立科技發(fā)展基金，科技投入主渠道也應是企業(yè)本身，政府有權對企業(yè)的科技發(fā)展基金實施監(jiān)督管理，關鍵要立法，使企業(yè)的科技投入機制依法實行管理。改變這種狀況，建立新的科技投入機制勢在必行，這種新的技術投入機制，主要是企業(yè)自身科技投入機制的建立和發(fā)展。 建 立所的科技投入機制，是實現(xiàn)高新技術產業(yè)化一項重要保證措施。各地可根據自身的條件，制定符合本地實際情況的優(yōu)惠政策。因此，國家應采取相應措施，一要嚴格控制高新技術企業(yè)的 標準條件，防止魚龍混雜；二要對不符合條件的高新技術企業(yè)認真清理；三對有發(fā)展前景的企業(yè)要重點扶持；四要積極開展高新技術產品的認定工作，培植新的增長點。由于高新技術企業(yè)
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1