xx縣區(qū)金山鎮(zhèn)衛(wèi)生院行風(fēng)建設(shè)工作制度(參考版)
2024-09-27 04:55本頁面
【正文】 對因違背院務(wù)公開制度造成不良影響的責(zé)任部門，視情節(jié)給予該責(zé)任部門通報批評、取消當年部門評優(yōu)資格等處分，情節(jié)特別嚴重的，給予部門負責(zé)人紀律處分或組織處理。醫(yī)院財務(wù)的收支，職工工資及福利、津貼等的發(fā)放，重大設(shè)備的購置等。職工評優(yōu)和調(diào)資晉級，職稱的評聘，年度考核及獎懲，職工的調(diào)動，中干部任免及后備干部管理。醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度，醫(yī)院工作計劃和改革決定、舉措，醫(yī)院對社會的承諾、上級下發(fā)的關(guān)于醫(yī)院管理的文件或制度性規(guī)定。 六、陽光院務(wù)制度 陽光院務(wù)制度是指院內(nèi)事務(wù)和校外事務(wù)中的一切重要事項醫(yī)院均應(yīng)通過各種平臺向全體員工、社會等相關(guān)群體公開，主動接受監(jiān)督的制度。 ，明確工作職責(zé)，在規(guī)定的時限內(nèi)完成本職工作及上級交辦工作。 ，主動使用文明用語，能及時辦的事不拖，能協(xié)辦的事不推。 ，不
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