7銀行信貸管理目標(biāo)與風(fēng)險控制探討(參考版)
2024-09-26 22:44本頁面
【正文】 本文從商業(yè)銀行經(jīng)營學(xué)的角度，結(jié)合相關(guān)的經(jīng)濟形式，由影響金融信貸的因素入手，提出了相關(guān)的解決措施，希望本文能夠給各大銀行一定啟發(fā)，也希望此文能夠引發(fā)出更多關(guān)于我國銀行信貸管理與風(fēng)險控制的實用型方法和理論。 （三）建立健全的延時付酬及業(yè)績考評機制 由于銀行信貸損失和風(fēng)險是滯后于實際的賬面操作的，所以信貸決策部門的預(yù)測正確與否直接關(guān)系銀行是否盈利，而績效考核和相關(guān)人員的利益是直接掛鉤的，所以為了提高相關(guān)人員的專業(yè)素養(yǎng)和預(yù)測準(zhǔn)確性以及業(yè)務(wù)的嚴謹度，銀行業(yè)應(yīng)當(dāng)科學(xué)規(guī)范信貸人員和信貸決策部門的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，從而通過科學(xué)的獎懲措施來減少認為判斷的失誤性和不確切性，通過人員把關(guān)來降低銀行借貸的風(fēng)險。 （二）增強上下級之間的組織協(xié)調(diào)性 各銀行的信貸風(fēng)險控制政策是根據(jù)國家統(tǒng)一政策和銀行內(nèi)部實際情況而制定的，符合銀行未來的發(fā)展訴求，它主要包括人員的紀律約束、銀行控制風(fēng)險的偏好與理念。 三、我國信貸行業(yè)風(fēng)險的解決措施 （一）提高相關(guān)人員的培訓(xùn)率、提高入
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