7行動(dòng)學(xué)習(xí)法心得體會(huì)范文(參考版)
2024-09-26 22:15本頁(yè)面
【正文】 把行動(dòng)學(xué)習(xí)中的思考、互動(dòng)、感受運(yùn)用到日常工作，注重圍繞中心拓展多維視角，在學(xué)習(xí)和反思中汲取團(tuán)隊(duì)智慧，從而實(shí)現(xiàn)自我發(fā)現(xiàn)和自我創(chuàng)新，把行動(dòng)學(xué)習(xí)真正變?yōu)閷W(xué)為所用、學(xué)以致用、活學(xué)活用、邊學(xué)邊用的自覺行動(dòng)。 四、行動(dòng)學(xué)習(xí)法有助于新理念與新技術(shù)融合，真正成為物化的學(xué)習(xí)效力。三是把握打造亮點(diǎn)。一是把握工作重點(diǎn)。 三、行動(dòng)學(xué)習(xí)法有助于培養(yǎng)系統(tǒng)創(chuàng)意、思維創(chuàng)新和行動(dòng)創(chuàng)造力。將傳統(tǒng)學(xué)習(xí)中的老師退位為督導(dǎo)師，學(xué)員真正變成學(xué)習(xí)的主人。 二、行動(dòng)學(xué)習(xí)法有助于形成師生平等、學(xué)員平等和研討平等關(guān)系。對(duì)個(gè)人而言，在組成行動(dòng)學(xué)習(xí)小組的過程中，通過提問或回答問題來(lái)發(fā)現(xiàn)解決問題的方法，能激發(fā)人們的想象力。對(duì)于組織而言，它是一個(gè)能夠幫助組織改進(jìn)績(jī)效，促進(jìn)成員潛力挖掘的有效培訓(xùn)方法。研修班緊緊圍繞市委十一屆十次全會(huì)暨經(jīng)濟(jì)會(huì)議精神，加快實(shí)現(xiàn)三大目標(biāo)，完成五大任務(wù)，如何做好沈陽(yáng)經(jīng)濟(jì)區(qū)綜合改革配套試驗(yàn)，如何發(fā)揮沈陽(yáng)作為經(jīng)濟(jì)區(qū)核心引領(lǐng)和帶動(dòng)其他城市共同發(fā)展等話題開展第一階段的理論培訓(xùn)，并首次接受創(chuàng)新式行動(dòng)教學(xué)法學(xué)習(xí)，獲益匪淺。 行動(dòng)學(xué)習(xí)法心得體會(huì)范文篇33月，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局及市委黨校聯(lián)合組織的《沈陽(yáng)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)專題研修班》在市行政學(xué)院開班。兩個(gè)目標(biāo)相互支撐，正是行動(dòng)學(xué)習(xí)的立意獨(dú)特之處。一是發(fā)展或重塑領(lǐng)導(dǎo)人。更重要的是，通過行動(dòng)學(xué)習(xí)法計(jì)劃、總結(jié)、反思進(jìn)而制定下一步行動(dòng)計(jì)劃的循環(huán)學(xué)習(xí)過程，能夠讓行動(dòng)學(xué)習(xí)小組的成員在這個(gè)循環(huán)學(xué)習(xí)過程中所學(xué)到的理念和方法以及總結(jié)出來(lái)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)傳播、影響到整個(gè)企業(yè)，從而引發(fā)企業(yè)內(nèi)部的
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