7星級(jí)職代會(huì)評(píng)定條件(參考版)
2024-09-26 21:06本頁(yè)面
【正文】 第4頁(yè) 共4頁(yè)。 促進(jìn)企事業(yè)健康發(fā)展，企事業(yè)單位勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，無(wú)侵犯職工合法權(quán)益問(wèn)題，無(wú)職工群體上訪事件。職工（代表）大會(huì)、廠務(wù)公開民主管理體現(xiàn)在企事業(yè)管理體制和制度中，融入到企事業(yè)各項(xiàng)管理機(jī)制和環(huán)節(jié)中。借鑒iso9000質(zhì)量管理體系，把職代會(huì)廠務(wù)公開民主管理納入質(zhì)量管理體系中。 （二）省級(jí)五星級(jí)職代會(huì)的條件 省級(jí)五星級(jí)職代會(huì)必須達(dá)到以上四星級(jí)職代會(huì)，還必須達(dá)到以下條件： 適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，推動(dòng)職工（代表）大會(huì)制度在形式上、內(nèi)容上、方法上、措施上不斷創(chuàng)新。每年組織職工開展一次職工評(píng)價(jià)活動(dòng)，職工認(rèn)可滿意率在90%以上。 1企事業(yè)發(fā)展和職工權(quán)益保障“雙贏”，無(wú)職工反映強(qiáng)烈的權(quán)益保障不落實(shí)問(wèn)題。積極推行廠務(wù)公開質(zhì)量體系建設(shè)，大力推進(jìn)廠務(wù)公開信息化，廠務(wù)公開有創(chuàng)新、有特色、有影響。每年堅(jiān)持對(duì)職
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