7政工師述職報告(參考版)
2024-09-26 20:39本頁面
【正文】 以上有不足之處，請大家批評指正。 回顧這幾年的工作，雖取得了一定的成績，但仍存在一些問題，一是對支部黨員的學習和思想教育上抓的還不是很到位，需要進一步加大力度，增強效果；二是在經(jīng)營與管理工作中，思想還不夠解放，手段還不夠創(chuàng)新，；三是對職工的關(guān)心還有有待加強。五是加強以人為本的企業(yè)文化建 3 設，用人性化的經(jīng)營管理，調(diào)動公司每位員工的積極性、主動性，為公司的發(fā)展提供持續(xù)不斷的活力。2012春節(jié)前，我根據(jù)總經(jīng)理室部署，親自從市場調(diào)研，駕車采購，組織人員裝箱等，帶領公司同志們克服重重困難，加班加點，僅用了一個星期時間完成了全店年貨的配發(fā)工作，圓滿完成任務。我采取積極措施，將節(jié)約修理費用等降耗增收觀念貫徹至日常的工作中，在我的影響下，公司每位員工都成了檢查員、安全員，每天下午下班后檢查衛(wèi)生間水龍頭是否全部關(guān)閉，所有公共區(qū)域的照明是否按公司規(guī)定時間關(guān)閉，節(jié)約從這些點滴的小事做起，通過努力，每年為市店節(jié)約盡十萬余元。二是牢固樹立崗位責任意識，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，保證各類大型設備正常運行。一是增強安全意識，盡職盡責做好安全保衛(wèi)工作，認真貫徹落實《安全
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