【正文】 二O一二年十二月十二日3。我也不斷得到領導和群眾的好評。聯(lián)系上下，加強溝通。要有好的溝通渠道，就必須創(chuàng)造一種和諧、輕松、愉快的工作氛圍。因此，辦公室首先從維護制度入手，監(jiān)督落實公司各項規(guī)章制度的落實與執(zhí)行，并帶頭嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，用制度管好人和事。發(fā)揮黨支部的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，使群眾實實在在地在黨員身上看到先進性。作為支部書記，我深感領導的信任和責任的重大。根據公司《黨建工作要點》，認真抓好黨員干部的思想教育和各類學習，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，按照“亮身份，做表率，樹形象”的要求，深入組織黨員、干部、職工有計劃、有步驟地制定學習計劃、學習內容、學習重點。在自己學習黨章同時，把黨章教育作為把握正確政治方向的根本準則，從嚴治黨的根本依據，加強黨性修養(yǎng)的根本標準。我十分注意黨務理論和業(yè)務知識的學習。干工作不管自己的利益得失，吃苦在前、享樂在后，一心只想著怎樣才能讓自己干的工作能令周圍的同志滿意，能讓領導滿意。第五篇：2012政工師業(yè)務工作報告業(yè)務工作報告我叫梁閎軍，一九九四年參加工作，二ОО三年加入中國共產黨，現任中共延安汽車工業(yè)總公司委員會機關支部書記、公司辦公室主任。努力加強信息溝通工作，將領導的重要指示通過OA辦公系統(tǒng)及時傳達，并協(xié)助領導編寫辦公室工作總結，編發(fā)金融調研、金融信息，做好公文收發(fā)工作；在工作中，積極探索辦公自動化方面的知識，使自己適應新形勢的發(fā)展要求，跟的上改革發(fā)展的步伐。2005年本人由于業(yè)務需要，被調入〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃支行辦公室工作。1998年，出于工作需要，我被調到〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃支行會計股從事記賬員工作，部門換了，崗位換了，我潛心鉆研會計工作，很快勝任會計記賬工作，迅速成為會計部門的業(yè)務骨干。在事后監(jiān)督股工作主要負責對會計、國庫、發(fā)行等會計核算部門上一工作日發(fā)生的各項業(yè)務進行全面事后監(jiān)督、核查，事后監(jiān)督工作是一項政策性、業(yè)務性、基礎性都很強的工作，不懂會計業(yè)務知識，缺乏業(yè)務基礎技能是無法勝任這項工作的?，F將本人業(yè)務能力和工作實績情況簡述如下：自年4月年月從事工商銀行〃〃〃〃〃〃〃支行貨幣發(fā)行工作，貨幣發(fā)行部門是支行各項工作的重中之重，我以高度的責任感投入工作，每一項工作都以精、細為原則，不急不亂，反復多看，認真處理好每一筆發(fā)行業(yè)務，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，推動了自身崗位工作的規(guī)范化發(fā)展，在人民幣回籠及人民幣反假工作中，我能夠做到虛心學習，刻苦鉆研，苦練業(yè)務技能，在實踐工作中一點一滴地積累，在殘幣復點中，不怕臟、不怕累，先從復點小額殘幣練起，然后才注重速度及反假幣技能的提高，我以高度負責的工作態(tài)度，保持著始終如一的工作作風，從一名貨幣發(fā)行的門外漢成為對貨幣發(fā)行各項規(guī)章制度了如指掌，對貨幣金銀各種業(yè)務技能熟練掌握的業(yè)務骨干。當然，因為免費和開源，大家都可以學習、借鑒和共同使用，如果你需要專屬于個人的原創(chuàng)文章，請點擊以上鏈接獲得專業(yè)文秘寫作服務，以下圖標可以分享到你自己空間。銀行行長申報政工師業(yè)務報告責任編輯：飛雪 閱讀： 人次需要查看原創(chuàng)文章的朋友請點擊 需要快速發(fā)表文章的朋友請點擊新晨范文網辦的非常成功，極具口碑。一是刻苦學習，堅持理論聯(lián)系實際，努力提高政治素質與業(yè)務素質；二是堅持貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，與黨中央保持高度一致；三是身先士卒，以身作則，堅持“領導就是服務”的信條；四是密切聯(lián)系群眾，充分發(fā)揮集體的智慧；五是在工作中堅持原則，按黨的政策辦事；六是注意工作方法，學會“彈鋼琴”；七是深入實際，調查研究，掌握工作的主動權。通過上述一系列思想政治工作，極大地促進了各項業(yè)務工作的開展，2003年各項存款增加4260萬元，比2002年多增1860萬元，創(chuàng)歷史最高水平，圓滿完成了地區(qū)分配的各項任務，全區(qū)綜合考評由2001年最后一名一躍成為全區(qū)第三名，后進變先進，縣行也首次被地委命名為“精神文明單位”，我本人被縣委、縣府授予“優(yōu)秀領導干部”、“優(yōu)秀黨務工作者”稱號。三是狠抓了安全教育，搞好安全檢查，做好案件查堵。幾年來，我對廉政建設、“三防一?！惫ぷ鳂O為重視，它同樣是樹立干部形象、樹立單位形象的重要因素，我強調抓了三個方面：一是對上級行“違法違紀行為的暫行規(guī)定”、“禁酒規(guī)定”等進行了全面貫徹，制定并下達了《關于深入開展反腐敗斗爭的通知》，要求所屬各單位禁止用公款吃喝玩樂，禁止工作日中午飲酒。由于平時注重班子建設，沒有發(fā)生一起違法違紀案件，縣行及處所班子的戰(zhàn)斗力明顯提高，形成了一個扎實工作、團結協(xié)作、勇于開拓、高效廉潔的堅強集體，促進了各項業(yè)務的快速發(fā)展。同時重視對班子的考核，每年至少一次，廣泛聽取員工意見，肯定成績，指出不足，提出要求，客觀公正地評價每一個干部。二是強化組織建設，在處所班子組織建設中，重點是選好一個德才兼?zhèn)涞囊话咽?，把政治成熟、業(yè)務精通、敢抓敢管、作風扎實、嚴于律己的優(yōu)秀青年干部放到一把手位置上，對不稱職的干部立即調整，不能因人誤事。一是加強學習，提高領導者的自身素質，領導者素質的高低關系到工作的開展和事業(yè)的成敗。培養(yǎng)一支高素質的干部隊伍是在激烈的競爭中取勝的關鍵，也是我從事思想政治工作的一個重點。這次改革由于充分發(fā)揮了思想政治工作的優(yōu)勢作用，廣大員工表現出了高度的主人翁意識和政治覺悟，共提拔干部2名，降職使用4名，免職2名，調整人員32名，都愉快地服從組織分配，走上新的崗位，這次改革從發(fā)動到完成僅用三天時間，做到了思想不散，工作不亂，增強了凝聚力和競爭力，為各項工作的順利開展奠定了堅實基礎。三是發(fā)揚民主，增強透明度。正確對待職務變動，由于機構的撤銷與合并，必然會出現人多職少的狀況，因此教育每個干部從改革大局出發(fā)，重事業(yè)，淡名利，不比職務比工作，不講待遇講奉獻。二是進行名利觀教育，使職工做到個人服從組織，局部服從整體。一是進行宣傳教育。2001年初，我根據本縣經濟狀況和經營的實際情況，決定把三個規(guī)模小、無發(fā)展?jié)摿Φ臓I業(yè)所撤銷，對儲蓄所實行資金買賣制，同時，根據省行“縣市支行內部管理機構調整方案”要求，縣支行機關由原來的9個科室調整為四部一室，人員由54人減為33人。起草有關領導講話、工作實施方案、總結、報告等30多篇達18萬余字，撰稿達200多篇，分別被省、地以上報刊采用，向全社會積極宣傳了我行，提高了我行的知名度，樹立了我行良好的社會形象，促進了全行的精神文明建設。1999年以來，我先后起草制定了全行系統(tǒng)《文字綜合、宣傳報道考核辦法》，促進了宣傳報道工作的開展。另外，還從豐富職工文化生活、活躍生活氣氛出發(fā)，建立了活動室，購置了象棋、撲克、跳棋等活動器械，經常開展群眾性的比賽活動，如籃球賽、撲克比賽、慢車比賽、拔河比賽等，使職工業(yè)余生活得到了升華。從有利于業(yè)務經營、有利于員工身心健康出發(fā)，努力營造了比較優(yōu)美的生活、工作環(huán)境和寬松和諧的人際環(huán)境。目前各單位不斷完善服務功能，認真履行服務承諾，積極開展各種便民服務，使創(chuàng)建活動開展得有聲有色，取得了令人滿意的效果。這樣一來，使廣大員工掀起了學業(yè)務、練技術的熱潮，極大地促進了業(yè)務素質的提高，為開展承諾活動打下了更加堅實的基礎。參加