7巡察整改個人剖析材料(參考版)
2024-09-26 20:08本頁面
【正文】 第11頁 共11頁。多尋找、樹立“王桂文”類典型人物，加強思想教育等方式，充分調動每個黨員的積極性，促使廣大黨員帶頭為民服務，并影響和帶動周圍廣大群眾。四是發(fā)揮黨員隊伍模范帶頭作用。選好、用好村兩委干部，選拔干部注重向知識型、年輕化方向發(fā)展，注重選拔干事型干部。把求真務實、厲行勤儉節(jié)約情況納入我鎮(zhèn)領導年終述職，把“八項規(guī)定”貫徹落實情況納入組織生活會、黨風廉政建設責任制和工作績效考核的內容。二是堅持理想信念和宗旨意識教育制度。對班子成員進行世界觀、人生觀、價值觀教育，增強他們的責任意識。一是提高鎮(zhèn)黨委統(tǒng)領能力。 整改措施。究其根源，就是全心全意為人民服務的意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“我是誰，為了誰，依靠誰”的問題。 （五）全心全意為人民服務的宗旨意識不強。二是今后盡量多組織一些外出考察學習活動，學習先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)的先進經(jīng)驗，開闊全鎮(zhèn)干部職工的眼界，培養(yǎng)大家的創(chuàng)新能力。要不斷解放思想，樹立創(chuàng)新理念。三是工作中有時心浮氣躁，性子過急，對事急于求成，有時考慮問題不夠周全。二是思想不夠解放，調查研究不夠深入，工作上創(chuàng)新創(chuàng)造程度淺，解決難題辦法少。 一是由于自己在基層工作的時間長，處理各種問題的方法和點子都比較多，總認為這些老的工作方法在基層還比較實用。從思想上筑牢不愿碰、不敢碰的思想防線，使中央八項規(guī)定精神落到實處。結合兩學一做學習教育，切實解決思想認識問題，聚焦主責主業(yè)，準確把握監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，扎扎實實的開展監(jiān)督檢查工作。二是加強對鎮(zhèn)村兩級干部的學習教育，每季度至少召開一次全體學習會議，制定學習計劃，重點學習廉潔從政等知識，組織鎮(zhèn)村兩級干部外出到廉政教育基地參觀學習。明確責任分工。對各黨委成員進行分工，確?！耙粛忞p責”落到實處。自覺防微杜漸，筑牢廉政防線。而且在干部選拔、優(yōu)勝評選、先進評選等方面黨風廉政建設工作還未能與之掛鉤，難以增強黨員干部落實黨風廉政建設與反腐倡廉責任制的自覺性。二是監(jiān)督不到位。 一是少數(shù)黨員缺乏系統(tǒng)的黨風黨紀和政策法規(guī)學習，黨性觀念不強、法律意識淡薄，不能很好的自覺抵制腐朽思想的侵入。三是加強對長期外出黨員的管理，組織各村組建黨員微信群，每月利用微信群交流學習，2019年全年學習時間表上墻，要求流動黨員每季度至少參加一次黨員大會。加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務，開展黨員亮牌承諾，促使黨員認真履行義務。二是每季度第一個月第一周研究黨建工作，對本季度黨建工作作出安排。對每個入黨積極分子和新發(fā)展對象在培養(yǎng)、考察、發(fā)展和轉正等環(huán)節(jié)上都必須嚴格要求履行程序，一步不省，步步到位。在以后的工作中，一是提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。雖然建立了考核、獎懲等制度，但缺少抓落實的必要手段和激勵機制，沒有形成完善的獎
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