7巡察整改個(gè)人剖析檢查材料(參考版)
2024-09-26 19:59本頁面
【正文】 第11頁 共11頁。多尋找、樹立王桂文類典型人物，加強(qiáng)思想教育等方式，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)黨員的積極性，促使廣大黨員帶頭為民服務(wù)，并影響和帶動(dòng)周圍廣大群眾。四是發(fā)揮黨員隊(duì)伍模范帶頭作用。選好、用好村兩委干部，選拔干部注重向知識(shí)型、年輕化方向發(fā)展，注重選拔干事型干部。把求真務(wù)實(shí)、厲行勤儉節(jié)約情況納入我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)年終述職，把八項(xiàng)規(guī)定貫徹落實(shí)情況納入組織生活會(huì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和工作績效考核的內(nèi)容。二是堅(jiān)持理想信念和宗旨意識(shí)教育制度。對班子成員進(jìn)行世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育，增強(qiáng)他們的責(zé)任意識(shí)。一是提高鎮(zhèn)黨委統(tǒng)領(lǐng)能力。 整改措施。究其根源，就是全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)淡薄了，在思想深處沒有解決好我是誰，為了誰，依靠誰的問題。 （五）全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。有所為，有所不為quot。二是今后盡量多組織一些外出考察學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)習(xí)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開闊全鎮(zhèn)干部職工的眼界，培養(yǎng)大家的創(chuàng)新能力。要不斷解放思想，樹立創(chuàng)新理念。三是工作中有時(shí)心浮氣躁，性子過急，對事急于求成，有時(shí)考慮問題不夠周全。二是思想不夠解放，調(diào)查研究不夠深入，工作上創(chuàng)新創(chuàng)造程度淺，解決難題辦法少。 一是由于自己在基層工作的時(shí)間長，處理各種問題的方法和點(diǎn)子都比較多，總認(rèn)為這些老的工作方法在基層還比較實(shí)用。從思想上筑牢不愿碰、不敢碰的思想防線，使中央八項(xiàng)規(guī)定精神落到實(shí)處。結(jié)合兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，切實(shí)解決思想認(rèn)識(shí)問題，聚焦主責(zé)主業(yè)，準(zhǔn)確把握監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，扎扎實(shí)實(shí)的開展監(jiān)督檢查工作。二是加強(qiáng)對鎮(zhèn)村兩級干部的學(xué)習(xí)教育，每季度至少召開一次全體學(xué)習(xí)會(huì)議，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，重點(diǎn)學(xué)習(xí)廉潔從政等知識(shí)，組織鎮(zhèn)村兩級干部外出到廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)。明確責(zé)任分工。對各黨委成員進(jìn)行分工，確保一崗雙責(zé)落到實(shí)處。自覺防微杜漸，筑牢廉政防線。而且在干部選拔、優(yōu)勝評選、先進(jìn)評選等方面黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還未能與之掛鉤，難以增強(qiáng)黨員干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐倡廉責(zé)任制的自覺性。二是監(jiān)督不到位。 一是少數(shù)黨員缺乏系統(tǒng)的黨風(fēng)黨紀(jì)和政策法規(guī)學(xué)習(xí)，黨性觀念不強(qiáng)、法律意識(shí)淡薄，不能很好的自覺抵制腐朽思想的侵入。三是加強(qiáng)對長期外出黨員的管理，組織各村組建黨員微信群，每月利用微信群交流學(xué)習(xí)，2018年全年學(xué)習(xí)時(shí)間表上墻，要求流動(dòng)黨員每季度至少參加一次黨員大會(huì)。加強(qiáng)對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，開展黨員亮牌承諾，促使黨員認(rèn)真履行義務(wù)。二是每季度第一個(gè)月第一周研究黨建工作，對本季度黨建工作作出安排。對每個(gè)入黨積極分子和新發(fā)展對象在培養(yǎng)、考察、發(fā)展和轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)上都必須嚴(yán)格要求履行程序，一步不省，步步到位。在以后的工作中，一是提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。雖然建
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