7學(xué)校考核自查自評匯報材料(參考版)
2024-09-26 19:30本頁面
【正文】 2018年已經(jīng)遠(yuǎn)去，2019年，我們將在十九大精神指引下，在上級教育部門及XX縣區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，不忘初心，牢記使命，沿著新的目標(biāo)乘風(fēng)破浪，砥礪奮進(jìn)，為教育事業(yè)貢獻(xiàn)出我們的智慧和力量。所以要大力加強教師隊伍建設(shè)，以黨支部對黨員日常教育方式創(chuàng)新為引領(lǐng)，繼續(xù)開展青藍(lán)工程，以老帶新，打造一支高素質(zhì)的教師隊伍，確保學(xué)校教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升。 繼續(xù)打造學(xué)校的足球、啦啦操、旱地冰球運動品牌項目，使之成為地區(qū)乃至全國的品牌；大力支持學(xué)生社團(tuán)，發(fā)展學(xué)生素養(yǎng)，使之成為學(xué)校的特色亮點，爭取在各級各類比賽中取得優(yōu)異成績。各級骨干教師還沒有發(fā)揮出更大的輻射帶動作用，黨員模范帶頭作用發(fā)揮不夠顯著。 個別教師責(zé)任意識、服務(wù)意識、大局意識不強，工作缺乏熱情和動力，得過且過，對于學(xué)校的事情漠不關(guān)心。 （九）特色亮點豐厚，取得了豐碩成果 一年來，全體師生凝心聚力，埋頭苦干，在教育教學(xué)、文 藝、體育等方方面面取得了豐碩的成果，社會反應(yīng)良好，獲得XX縣區(qū)區(qū)委、政府的2018年教學(xué)質(zhì)量、特色辦學(xué)獎勵。學(xué)校財務(wù)信息透明，財務(wù)制度健全，各類賬目清晰。工會監(jiān)督并執(zhí)行校務(wù)公開及時全面。 （七）校務(wù)公開及財務(wù)管理規(guī)范 工會活動豐富多彩。學(xué)?，F(xiàn)有學(xué)生社團(tuán)10個，每周三下午三點開始活動，有教師進(jìn)行專門輔導(dǎo)。對于學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生，老師主動利用課余時間進(jìn)行輔導(dǎo)。 規(guī)范作業(yè)管理。有兩人兩次在XX縣區(qū)合作學(xué)習(xí)研討活動中做課。 全面推進(jìn)合作學(xué)習(xí)課堂模式。學(xué)校將全體教師分為語文、數(shù)學(xué)、綜合三大組，分別由三位校長牽頭，全體教師不分年齡、不分學(xué)科，全員參與到第二屆課堂變革評比活動中。國家資源平臺教師注冊數(shù)65人，曬課65節(jié)，本年度潘海萍老師的優(yōu)課獲部優(yōu)，李吉慶老師的課獲得省優(yōu)，還有5節(jié)課獲得XX縣區(qū)優(yōu)課。本年度，學(xué)校有8項課題已進(jìn)入實際研究論證階段。學(xué)校開足開齊國家課程，合理開設(shè)地方課程，積極研發(fā)校本課程。請專家進(jìn)校講座，本校骨干教師講座，合作學(xué)習(xí)理論培訓(xùn)，視頻培訓(xùn)、實際操作等，大大促進(jìn)了教師教科研能力的提升。參加網(wǎng)絡(luò)研修、國培的老師也都按期完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。 國培項目落地生根。讓學(xué)習(xí)成為教師的需要，終身學(xué)習(xí)成為十小教師生活和工作的重要內(nèi)容。在考核、評價，評優(yōu)選先，考勤等方面都有一套較為完備的教師考核制度體系，并在相關(guān)活動中嚴(yán)格執(zhí)行。有效促進(jìn)了教師教學(xué)水平的提高。實施青藍(lán)工程，對剛參加工作、教育經(jīng)驗不足的教師，學(xué)校安排有經(jīng)驗的老教師與其
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