7學校工會與黨委行政之間的理論研究(參考版)
2024-09-26 19:19本頁面
【正文】 第9頁 共9頁。 總之，學校工會要自覺接受學校黨委的領導，主動爭取行政的支持，建立健全校工會向校黨組織匯報工作和向行政通報工作的制度，始終圍繞學校的大局，結合本校的特點和實際，貫徹落實學校工作指導方針，確定工作目標和工作重點。在此基礎上，構建科學的工作評價體系，真正使工會工作置于廣大教職員工的監(jiān)督之下。工會工作在方法上的創(chuàng)新，就是指工會要變革影響其發(fā)展的傳統(tǒng)方法，搭建科學、高效、富有活力的工作平臺。以教職工為本，把高雅的審美愉悅和高尚的思想道德通過群眾喜聞樂見、高雅健康的活動方式傳達到廣大教職工心間，推進校園精神文明建設，構建和諧校園。要不斷深化對工會工作發(fā)展規(guī)律的認識，推動工會工作始終與時俱進，保持蓬勃生機和旺盛活力。 堅持工作創(chuàng)新 工會工作千頭萬緒，每一個工會工作者決不能用僵化的思維方式去看待新時期的工會工作，而必須樹立創(chuàng)新的理念，大膽實踐，勇于突破。 堅持體制創(chuàng)新 要真正發(fā)揮橋梁紐帶作用，就必須按照適應環(huán)境，理順關系，準確定位的要求，正確處理好工會與校黨委和行政兩個方面的關系，堅持工會體制改革。在促進發(fā)展中搞好維護、在推動改革中搞好維護、在積極參與中搞好維護、在大力幫扶中搞好維護，加強工會實踐對工會理論的豐富和發(fā)展。 堅持理論創(chuàng)新 高校工會需要下大力氣在實踐的基礎上進行理論創(chuàng)新，注重以新的理念為導向實行制度創(chuàng)新。要善于把實踐中創(chuàng)造的經驗上升為理論，努力解決組織體制、運行機制和活動方式等方面存在的問題，使高校工會工作更好地體現時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。要及時反映教職工的愿望與呼聲，解決勞動關系方面出現的新情況、新問題，自覺維護教職工隊伍的穩(wěn)定。加強維權工作，拓寬維權渠道，增強維權手段，做到敢于維權、善于維權、依法維權。要最大限度地把廣大教職工組織到工會中來，創(chuàng)新基層工會組織的設置方式和活動方式，增強他們的會員意識，從而達到增強工會組織的凝聚力和影響力。高校工會要緊緊圍繞學校黨政的中心任務
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