7學校干部作風整頓活動總結(jié)(參考版)
2024-09-26 19:12本頁面
【正文】 第4頁 共4頁。 五、干部作風建設(shè)做到經(jīng)常化、制度化 干部作風建設(shè)工作是一項長期的系統(tǒng)工程。班子、部室、個人對于查出的問題認真梳理，深入分析產(chǎn)生的原因，提出整改措施，寫出剖析材料交領(lǐng)導小組檢查、考核并公示，xx月xx日上午9：00，學校召開了行政干部專題民主生活會，會上，xx校長代表班子進行了剖析和個人剖析，全體干部聯(lián)系個人工作實際和在這次作風建設(shè)和廉潔從政方面查找出來的突出問題，深刻匯報了個人的思想、作風和廉潔從政狀況，大家本著相互幫助，共同提高的原則，切實開展了批評和自我批評，大家相互查找問題，找準問題，挖掘了產(chǎn)生問題的原因，按照整改重點，各位行政干部也提出了行之有效的整改意見和措施。 三、多渠道查找問題，務求找準問題
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