【正文】 要深入學(xué)習(xí)把握新時(shí)代工運(yùn)事業(yè)和工會工作的特點(diǎn)和規(guī)律，守正創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)、凝心聚力、扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)工會工作新局面，以優(yōu)異的成績迎接新中國成立70周年。 同志們，今年是全面建成小康社會、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵之年，也是新中國成立70周年。要圍繞基層工作的難點(diǎn)開展調(diào)查研究，立足基層組織的實(shí)際制定目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)基層群眾的愿望調(diào)整工作思路，針對基層工會的特點(diǎn)實(shí)施分類指導(dǎo)，多為基層工會解決實(shí)際問題，多為基層工會創(chuàng)造有利條件。 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮基層工會組織作用。繼續(xù)推動(dòng)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會和開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）工會工作，從組織機(jī)構(gòu)、干部隊(duì)伍、辦公場所及活動(dòng)陣地、活動(dòng)載體、制度機(jī)制、工會經(jīng)費(fèi)、基礎(chǔ)資料、工作成效、黨政和上級工會支持力度、職工滿意程度等10個(gè)方面達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)，切實(shí)提高蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)工會的規(guī)范化水平，努力實(shí)現(xiàn)每個(gè)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會都有特點(diǎn)特色，每個(gè)開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）工會都有工作品牌，提高蘇木、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)工會更好地發(fā)揮其承上啟下的重要作用。健全完善蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、企業(yè)小三級工會組織網(wǎng)絡(luò)，延伸工作觸角，擴(kuò)大組織覆蓋。 （5）夯實(shí)基礎(chǔ)，加強(qiáng)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）工會規(guī)范化建設(shè)。因此，各級工會要進(jìn)一步結(jié)合本地區(qū)的實(shí)際情況，采取單獨(dú)建會、聯(lián)合建會及成立區(qū)域（行業(yè)）工會聯(lián)合會等形式，構(gòu)建縱橫交織的網(wǎng)絡(luò)化工會組織體系，擴(kuò)大對中小微企業(yè)和服務(wù)業(yè)職工的有效覆蓋。要發(fā)揮工會的特色和優(yōu)勢，通過我們的幫扶舉措，做好精準(zhǔn)幫扶服務(wù)。針對新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)的職工群體，各級工會要切實(shí)把他們組織起來，盡快加入工會，讓他們有組織的歸屬感。 （4）源頭參與，精心組織區(qū)域行業(yè)建立工會。我市農(nóng)牧民專業(yè)合作社組建工會工作雖然取得了突破性進(jìn)展，但成績只能代表過去，各級工會組織還要不斷調(diào)整工作思路，繼續(xù)把農(nóng)牧民專業(yè)合作組織領(lǐng)域作為建會的重點(diǎn)，把工作做得更細(xì)更深更周到，充分結(jié)合農(nóng)牧民工的職業(yè)特點(diǎn)，提供精準(zhǔn)服務(wù)，推動(dòng)入會和服務(wù)工作共同提升。 （3）再接再厲，合力推進(jìn)農(nóng)牧民專業(yè)合作社組建工會。要進(jìn)一步創(chuàng)新工會載體機(jī)制形式和活動(dòng)方式，針對八大群體職業(yè)特點(diǎn)開展多種活動(dòng)，增強(qiáng)工會的凝聚力、向心力，提升八大群體的獲得感、歸屬感和幸福感，使工會組織更加接地氣、聚人氣、有生氣。同時(shí)，要推動(dòng)建立工會會員網(wǎng)上入會平臺，使加入工會組織更具操作性和靈活性。用周到的基層服務(wù)展現(xiàn)娘家人的溫暖，用精準(zhǔn)對接職工需求展現(xiàn)娘家人的可靠，用貼近基層走進(jìn)一線展現(xiàn)娘家人的親民，以筑巢引鳳的方式，促進(jìn)要我加入工會到我要加入工會的思想轉(zhuǎn)變，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，讓更多人找到組織，找到工作生活的重要保障。 （2）筑巢引鳳，最大限度吸引八大群體落戶工會。堅(jiān)持黨建帶工建，大力推動(dòng)工會組織向新興領(lǐng)域和新興群體延伸，推進(jìn)新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織工會建設(shè)和職工入會工作。對職工人數(shù)少，不具備單獨(dú)建會條件的小微企業(yè)和零散就業(yè)人員，通過建立聯(lián)合基層工會實(shí)現(xiàn)有效覆蓋。按照鞏固、發(fā)展、提高的要求，以非公有制企業(yè)、社會組織為重點(diǎn)，加大非公經(jīng)濟(jì)組織及社會組織建會和入會工作力度。 創(chuàng)新建會入會方式，擴(kuò)大工會組織覆蓋面。建設(shè)實(shí)名精準(zhǔn)、全面覆蓋、運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)和手段，進(jìn)一步整合現(xiàn)有業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)功能，安全共享的工會大數(shù)據(jù)，方便快捷服務(wù)職工。各級工會要強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)思維，構(gòu)建網(wǎng)上工作平臺，打造工會升級版。加強(qiáng)對已推出改革舉措的跟蹤問效，研究解決深化改革中遇到的新情況新問題。各級工會要貫徹落實(shí)《深化工會改革創(chuàng)新實(shí)施方案》，細(xì)化措施、落實(shí)責(zé)任。各級工會要堅(jiān)持眼睛向下、面向基層，把力量和資源向基層傾斜投放，使基層工會真正建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來。同時(shí)，要進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木（街道）、開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）工會規(guī)范化建設(shè)，以在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中充分發(fā)揮民主管理制度作用為重點(diǎn)，不斷提高基層工會組織吸引力凝聚力戰(zhàn)斗力，推動(dòng)工會基層組織建設(shè)工作再上新臺階。 （二）工作目標(biāo) 2019年，我市工會基層組織建設(shè)工作的總體目標(biāo)是。 三、2019年全市工會基層組織建設(shè)工作的主要目標(biāo)和任務(wù) （一）指導(dǎo)思想 2019年，我市工會基層組織建設(shè)工作指導(dǎo)思想是。六是一些基層工會干部流動(dòng)性大、履職能力不強(qiáng)，干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)存在不足，深入基層、聯(lián)系職工不夠，本領(lǐng)能力上還有短板和弱項(xiàng)，干部隊(duì)伍素質(zhì)需要提高等。有的基層工會成立或換屆時(shí)，上一級工會未給予指導(dǎo)?；鶎庸闪⒅螅M(jìn)行工會法人資格或工會法人代表變更登記、領(lǐng)取工會法人資格證、單獨(dú)設(shè)立工會經(jīng)費(fèi)銀行賬戶的還偏少，致使工會的獨(dú)立性差，不利于工作的開展。導(dǎo)致了基層工會工作的弱化，維權(quán)服務(wù)職能得不到有效發(fā)揮，工會的影響力不足。三是