7在換屆選舉中如何做一名合格的組織部長(參考版)
2025-09-18 16:40本頁面
【正文】 要在換屆中時刻保持平常心，服從上級組織的安排，維護換屆工作大局，做到一如既往、寵辱不驚；要“甘為人梯”，做到量體裁衣、知人善任，為真正優(yōu)秀的干部搭好梯子，使他們在合適的崗位上奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)；要成為踏實任干的楷模，不管換屆結(jié)果如何，“咬定青山不放松”，只管踏踏實實工作、安安心心做事，成為其他黨員干部學(xué)習(xí)的楷模。換屆選舉必然要涉及到基層組織部長的個人利益，然而，維護大局、講究奉獻、求真務(wù)實、腳踏實地是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是一名組工干部的基本素養(yǎng)?！苯虒?dǎo)人們要不嫉妒、不貪求。 四、不忮不求、安分守己，做踏實任干的楷模。對組織部長而言，如果長期呆在機關(guān)而不深入群眾，習(xí)慣于聽匯報、看總結(jié)的話，不僅違背黨的群眾路線，而且極易造成對下級干部的片面認識，從而導(dǎo)致用人不當(dāng)、失信于民。少數(shù)干部喜歡貼上級的“熱屁股”，卻從不坐群眾的“冷板凳”；對上級陽奉陰違，對群眾卻作威作福；平時無所事事，一到換屆卻忙忙碌碌。同時，換屆選舉直接涉及廣大群眾的根本利益，選準(zhǔn)
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1