7在接受縣委考核組考核時的述職報告(參考版)
2024-09-26 16:34本頁面
【正文】 這些困難和問題都有待在來年得到解決。但我們還應(yīng)當清醒地看到，在隊伍建設(shè)和實際工作中我們還有很多方面有待改進和提高。由于全鎮(zhèn)上下齊心協(xié)力，2004年鎮(zhèn)黨委被省委評為“先進基層黨組織”；被縣委評為干部作風整頓先進集體；農(nóng)村經(jīng)濟工作有8項可望獲得縣上掛牌獎勵。文化、教育、民政、計生、衛(wèi)生、武裝、群團等各項工作都有長足發(fā)展。年初，鎮(zhèn)黨委、政府分別與武安黨工委和紫云、平安、子昂三個街道辦事處、各村（居委）、居民小組、合作社、機關(guān)、事業(yè)單位簽定了責任書443份，各辦事處組織民兵應(yīng)急分隊20人，100名市容監(jiān)督員加入到整體聯(lián)動隊伍；處法工作、安全生產(chǎn)工作、普法工作層層落實。 三、社會穩(wěn)定，人心凝聚，各項事業(yè)欣欣向榮一年來，太和鎮(zhèn)各方面的工作在縣委、縣府的領(lǐng)導下，在縣直相關(guān)部門的支持和幫助下，取得了較為可喜的成績，無論是經(jīng)濟工作，還是社會發(fā)展工作以及黨的思想、組織、作風制度建設(shè)等各個方面都卓有成效。 狠抓了鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的機構(gòu)改革工作。堅持每月對轄區(qū)內(nèi)機關(guān)、企事業(yè)單位進行一次衛(wèi)生評分檢查考核，通過檢查發(fā)現(xiàn)問題，并及時提出整改意見，促使機關(guān)、企事業(yè)單位由過去的突擊性應(yīng)付檢查，逐步轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X的日常性工作。為了充分發(fā)揮市容監(jiān)督員的作用，年初，我們從太和派出所抽調(diào)了三名協(xié)警員到鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)辦協(xié)助市容監(jiān)督員工作，以此加大執(zhí)法力度。 城市創(chuàng)衛(wèi)工作順利通過省檢。兩項改革都嚴格按法律程序進行，共下派了30名行政、事業(yè)干部到村、居委工作，其中15名任支部書記，15名任副書記，減少村干部65人，社長173人，村干部年齡由原來的平均45歲降低到41歲，社區(qū)居委干部年齡由原來的47歲降低到36歲，退下去的村、居委干部人心穩(wěn)定。三是總支委員會成員實行選舉產(chǎn)生；四是居委會主任、副主任、專職委員嚴格按《居民委員會組織法》一律實行選舉產(chǎn)生。在制定社區(qū)建設(shè)方案時，我們也采取了比較靈活的辦法進行。即：城郊村保留了工作能力強的支部書記，派工作干部作副書記，而純農(nóng)業(yè)村的支部書記則由工作干部擔任，因此，20個村下派了20名干部，其中10人任書記，10人任副書記。為確保兩項改革順利、穩(wěn)妥進行，鎮(zhèn)黨委政府成立了相關(guān)的領(lǐng)導機構(gòu)，20個村、10個社區(qū)分別成立了工作指導組，指導組每兩天向黨委匯報一次進展情況，領(lǐng)導小組及時專題研究解決改革中遇到的問題?？h上召開兩項改革動員會后，我們迅速召開了黨委會、全體工作干部會和村、居委干部會。目前，城南三橋小區(qū)還房已分配結(jié)束，城北片區(qū)小區(qū)自拆自建還房已順利啟動。北干道“拔釘子戶”、楊家四巷的拆遷工作，黨委政府除了抽派干部外，主要領(lǐng)導還堅持每天了解進度，每兩天到現(xiàn)場去 督戰(zhàn)一次，保證了整個工作的順利進行。今年以來，縣上的重點工程較多，我們自始自終積極參與和配合。至使太和鎮(zhèn)未發(fā)生一例非典病人和疑似病例，因工作出色，太和鎮(zhèn)的非典防制工作受到省委表彰。印制《非典預(yù)防安全手冊》200余份，發(fā)放張貼宣傳資料和公開信40余萬份，簽訂了750份“非典”防制目標責任書，設(shè)立了38個流調(diào)組，抽派個體醫(yī)生48名，召開培訓會議12次，培訓986人次，進行醫(yī)學流調(diào)14109人次。我們按照縣上的要求，自始至終堅持統(tǒng)一領(lǐng)導，統(tǒng)一宣傳，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考
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