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正文內(nèi)容

7養(yǎng)老機(jī)構(gòu)行政查房要點(diǎn)(參考版)

2024-09-26 14:28本頁(yè)面
  

【正文】 第13頁(yè) 共13頁(yè)。 。 。如評(píng)價(jià)性查房、回顧性查房等。針對(duì)相同疾病但心里特征、病程、年齡、文化背景、家庭社會(huì)環(huán)境等不同的患者,進(jìn)行健康信息、護(hù)理問(wèn)題、護(hù)理措施、護(hù)理效果等資料的收集與對(duì)照,分析共性問(wèn)題和個(gè)性問(wèn)題、總結(jié)推廣個(gè)體化的治療護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。針對(duì)新入、危重、特殊檢查、手術(shù)或存在疑難護(hù)理問(wèn)題的患者,運(yùn)用辯證施護(hù)、護(hù)理程序的方法進(jìn)行個(gè)案討論,評(píng)價(jià)、修訂護(hù)理診斷和護(hù)理措施,并做好記錄。護(hù)理部、科護(hù)士長(zhǎng)每季度組織一次查房,護(hù)士長(zhǎng)每月組織一次查房,針對(duì)典型案例、特殊技術(shù)進(jìn)行分析討論,達(dá)到統(tǒng)一認(rèn)識(shí),規(guī)范技術(shù)、學(xué)術(shù)交流、提高質(zhì)量的目的。參照醫(yī)師三級(jí)查房制度,按照護(hù)士能級(jí)或職稱(chēng),上級(jí)護(hù)士對(duì)下級(jí)護(hù)士護(hù)理患者的情況進(jìn)行護(hù)理查房,重點(diǎn)關(guān)注新入院、手術(shù)、危機(jī)重、特殊檢查、治療、護(hù)理患者,給予護(hù)理專(zhuān)業(yè)性指導(dǎo)意見(jiàn),防范安全隱患。采取分層次日常護(hù)理查房和定期查房制度。不定期檢查節(jié)假日、夜班各單元值班護(hù)士工作情況,了解護(hù)理工作信息。 。每日不少于3次,深入病房,聽(tīng)取患者意見(jiàn),對(duì)新入、手術(shù)、特殊檢查和危重患者的護(hù)理、各班工作質(zhì)量、病區(qū)管理等進(jìn)行檢查、督導(dǎo)。各大片科護(hù)士長(zhǎng)每日巡視片內(nèi)護(hù)理單元,了解片內(nèi)臨床工作信息,協(xié)調(diào)醫(yī)、護(hù)、患關(guān)系,檢查臨床護(hù)理工作,指導(dǎo)急、危、重患者搶救,提高臨床護(hù)理質(zhì)量。由護(hù)理教學(xué)管理人員主持,護(hù)士長(zhǎng)、帶教老師、實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生參加,檢查教學(xué)計(jì)劃落實(shí)情況、現(xiàn)場(chǎng)考核帶教老師教學(xué)教學(xué)能力、實(shí)習(xí)生護(hù)理理論、技能掌握情況以及教學(xué)管理臺(tái)賬記錄情況,評(píng)價(jià)教學(xué)效果。 :由護(hù)理部組織,科護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)士長(zhǎng)代表參加,定期進(jìn)行逐科、逐項(xiàng)檢查,內(nèi)容包括:護(hù)士長(zhǎng)管理、患者管理、病區(qū)管理、專(zhuān)科護(hù)理、護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)、消毒隔離、中醫(yī)護(hù)理等情況,針對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范。 。通過(guò)此次行政查房,進(jìn)一步強(qiáng)化了管理,優(yōu)化了工作流程,促進(jìn)了科室建設(shè)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,有力的推動(dòng)了醫(yī)院整體建設(shè)。他希望科室要按照二級(jí)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),逐條對(duì)照檢查;同時(shí),隨著二病區(qū)和科研究的建立,加強(qiáng)創(chuàng)新,努力向二級(jí)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)靠攏,推動(dòng)醫(yī)院整體建設(shè)向更高層次邁進(jìn)。接著,x院長(zhǎng)結(jié)合檢查情況進(jìn)行了總結(jié)講評(píng),對(duì)外科總體工作給予很高的評(píng)價(jià),他代表醫(yī)院對(duì)全科醫(yī)護(hù)人員的辛勤付出表示感謝,他說(shuō):外科是一個(gè)“發(fā)展中的科室、進(jìn)步的科室”,整體建設(shè)基本規(guī)范,進(jìn)步明顯,成績(jī)突出,對(duì)醫(yī)院的各項(xiàng)要求響應(yīng)較快,尤其是在專(zhuān)科化建設(shè)方面,能及時(shí)調(diào)整落實(shí)醫(yī)院規(guī)定,走在了前面;自去年被評(píng)為“先進(jìn)科室”以來(lái),更能?chē)?yán)格要求,團(tuán)結(jié)協(xié)作,各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn),逐步成長(zhǎng)為醫(yī)院的核心力量;但是,在細(xì)節(jié)上還不夠規(guī)范,希望下來(lái)后能結(jié)合職能部門(mén)提出的問(wèn)題進(jìn)行整改、細(xì)化。 同時(shí),各職能部門(mén)圍繞勞動(dòng)紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生、安全管理、醫(yī)療文書(shū)質(zhì)量、院內(nèi)感染、資產(chǎn)管理、病人隨訪(fǎng)及滿(mǎn)意度調(diào)查等內(nèi)容對(duì)該科對(duì)口業(yè)務(wù)進(jìn)行了逐一檢查,將發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和反饋意
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