7再就業(yè)稅收優(yōu)惠管理思考(參考版)
2024-09-26 14:25本頁面
【正文】 第2頁 共2頁。稅務(wù)部門在作好本職工作的基礎(chǔ)上，通過協(xié)調(diào)、溝通機(jī)制，主動(dòng)與相關(guān)部門溝通，積極協(xié)調(diào)配合。 （三）服務(wù)到位、健全機(jī)制。比如：在辦理稅務(wù)登記證中，涉及再就業(yè)優(yōu)惠政策辦證事宜的，要求再就業(yè)優(yōu)惠證件、經(jīng)營者身份證件、辦證人身份證件必須實(shí)現(xiàn)信息一致，切實(shí)防止真證假辦、假證真辦等現(xiàn)象的發(fā)生；再如，企業(yè)所新增崗位中吸納下崗人員占職工總數(shù)的30%的，三年內(nèi)減征30%企業(yè)所得稅
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