7依法行政工作經(jīng)驗(yàn)交流材料(參考版)
2024-09-26 14:09本頁面
【正文】 四是完善行政執(zhí)法公示工作，健全相關(guān)制度，依法向社會公開主體資格、法定職責(zé)、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、監(jiān)督辦法，加強(qiáng)對行政機(jī)關(guān)具體行政執(zhí)法行為的監(jiān)督，健全行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度，明確追究的范圍和具體程序，通過嚴(yán)格的責(zé)任追究，推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制的落實(shí)。根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章對行政執(zhí)法職能和要求的調(diào)整變化，將行政執(zhí)法責(zé)任及時分解落實(shí)到行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)及行政執(zhí)法崗位。二是積極開展行政執(zhí)法爭議和矛盾的協(xié)調(diào)，明確執(zhí)法權(quán)限和責(zé)任，化解執(zhí)法矛盾，杜絕多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法和執(zhí)法打架情況的發(fā)生。行政執(zhí)法監(jiān)督是規(guī)范行政執(zhí)法的有效途徑，是依法行政的重要保障。三是抓好對現(xiàn)有行政執(zhí)法人員的思想教育和職業(yè)道德教育，努力提高行政執(zhí)法隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)，有針對性地、經(jīng)常性地、多渠道地對行政執(zhí)法人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期、不定期地進(jìn)行考核，促進(jìn)行政執(zhí)法人員必學(xué)、愛學(xué)、勤學(xué)業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力，使其牢固樹立執(zhí)法為民的意識，樹立行政執(zhí)法隊(duì)伍良好的形象，推進(jìn)依法行政向縱深發(fā)展。對新錄用的人員采用試用期的方式進(jìn)行考查，經(jīng)考查合格的人員，再發(fā)給其執(zhí)法證件，方可從事行政執(zhí)法活動。法律是靠人來執(zhí)行的，法律秩序是靠人來維持的，沒有一支高素質(zhì)的行政執(zhí)法隊(duì)伍，法律的落實(shí)就是一句空話，因此，要推進(jìn)依法行政，就必須高度重視行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。積極探索備案審查工作的新路子、新辦法，建立健全社會公眾對規(guī)章和規(guī)范性文件監(jiān)督的機(jī)制，建立備案工作責(zé)任制和監(jiān)督機(jī)制，保證備案工作順利實(shí)施。三是進(jìn)一步加強(qiáng)備案審查工作。二是嚴(yán)格履行法定程序。因此，在規(guī)范性文件制定過程中要著力從以下幾個方面入手：一是規(guī)范性文件制定工作要貫徹“三個代表”的根本要求，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)的思想路線，不斷提高理性層次。 （二）切實(shí)加強(qiáng)規(guī)范性文件制定工作。另一方面，要作好人民群眾的法制宣傳教育，使人民群眾不但知道法律，更要熟悉和掌握法律，增強(qiáng)自覺運(yùn)用法律武器保護(hù)自己合法權(quán)益的意識和能力。
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