7再接再厲迎難而上奮力實(shí)現(xiàn)招商引資工作的新突(參考版)
2024-09-26 02:00本頁面
【正文】 第5頁 共5頁。同志們，上半年我縣招商引資工作有成績也有不足，下半年工作有挑戰(zhàn)更有機(jī)遇。獎金的50%以上獎給首引人，獎勵(lì)給部門的，其主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)獲得50%以上的獎金。年度目標(biāo)考核繼續(xù)實(shí)行重獎重懲。各級各部門的主要負(fù)責(zé)同志不僅要掛帥，而且要出征，敢于闖，敢于試，不怕失敗。 （五）要以目標(biāo)管理為重點(diǎn)，硬化任務(wù)，加壓驅(qū)動，再創(chuàng)招商引資工作新局面。要按輕重緩急確定跟蹤重點(diǎn)，以提高項(xiàng)目履約率和資金到帳率為著力點(diǎn)，加大服務(wù)力度，爭取早日動工投產(chǎn)。今年下半年，要以“四川—北京經(jīng)貿(mào)活動周”等活動為契機(jī)，繼續(xù)以小分隊(duì)的形式，奔赴成渝、沿海等重點(diǎn)區(qū)域，開展敲門招商。要在“引”字上下功夫，在“進(jìn)”字上抓落實(shí)。對那些損壞**投資環(huán)境的害群之馬要堅(jiān)決嚴(yán)懲，絕不姑息。進(jìn)行全方位、全過程地服務(wù)，以事業(yè)留人、感情留人。認(rèn)真落實(shí)招商引資的各種優(yōu)惠政策，堅(jiān)決落實(shí)“一站式”服務(wù)和按時(shí)辦結(jié)制，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)、部門聯(lián)系企業(yè)制和項(xiàng)目秘書制。堅(jiān)持每季度召開由重點(diǎn)外來企業(yè)及有關(guān)部門參加的座談會，交流經(jīng)驗(yàn)，查找問題。 （三）要以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為根本，強(qiáng)化軟環(huán)境建設(shè)，
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