7興長中學中層干部競聘上崗實施方案(參考版)
2024-09-26 01:02本頁面
【正文】 ，充分發(fā)揚民主，堅持任人唯賢，破除論資排輩、求全責備、遷就照顧以及根據個人感情選人的思想障礙，真正把群眾公認、工作實績明顯 的優(yōu)秀干部選拔上來。 六、實施要求 ，堅持黨管干部原則，民主集中制原則，德才兼?zhèn)?、群眾公認、注重實績的原則，公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。本次聘任年限為一年，聘期滿后，經考核稱職后下一年度可續(xù)聘。 ，由校黨委與校長辦公聯席會議研究決定所任職務，并報縣教育局批準下文。 （ 8 月 26 日 19： 00） 學校組織競聘人員在教職工代表大會上演講 5 分鐘，先介紹自身的基本情況，再圍繞責任力與執(zhí)行力這一主題進行演講，然后進行民主測評，由領導小組、 教代會代表從思想品質、創(chuàng)新思路、業(yè)務能力、工作態(tài)度、工作實績五個方面評分，領導小組與教代會代表的評分比例為 1： 1。
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