6特殊工時(shí)審批制度[五篇模版](參考版)

【摘要】 特殊工時(shí)審批制度[五篇模版] 四、全縣勞動(dòng)服務(wù)監(jiān)督、舉報(bào)投訴電話 主管領(lǐng)導(dǎo)：人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)石俊峰 負(fù)責(zé)科室：勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì) 大隊(duì)長(zhǎng)：馮維東 科員：王慶偉安玉蓮 聯(lián)系電話：03...

2024-09-25 21:27

特殊工時(shí)審批制度[五篇模版](參考版)

【摘要】第一篇：特殊工時(shí)審批制度 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十九條：企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的，經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行其他工作和休息辦法。 天津市勞動(dòng)和社會(huì)保障局文件 ...

2024-10-17 23:45

6特殊工時(shí)制度審批(參考版)

【摘要】 特殊工時(shí)制度審批 特殊工時(shí)制度申報(bào)及審批程序 1、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十九條“企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行本法第三十六條、法第三十八條規(guī)定的，經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行其他工作和休息辦法。...

2024-09-25 21:29

特殊工時(shí)制度審批五篇材料(參考版)

【摘要】第一篇：特殊工時(shí)制度審批 特殊工時(shí)制度審批 一、審批依據(jù)： 《勞動(dòng)法》第三十九條；《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》（勞部發(fā)［1994］503號(hào)）。 二、審批對(duì)象： ...

2024-10-17 23:57

特殊工時(shí)制度審批(參考版)

【摘要】第一篇：特殊工時(shí)制度審批 四、全縣勞動(dòng)服務(wù)監(jiān)督、舉報(bào)投訴電話 主管領(lǐng)導(dǎo)：人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)石俊峰 負(fù)責(zé)科室：勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì) 大隊(duì)長(zhǎng)：馮維東 科員：王慶偉安玉蓮 聯(lián)系電話：0314-7...

2024-10-25 01:34

6特殊工時(shí)制度審批”辦事指南(參考版)

【摘要】 特殊工時(shí)制度審批”辦事指南 蜀山區(qū)特殊工時(shí)工作制審批指南 一、審批依據(jù) 1、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十九條 2、勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》（勞部發(fā)...

2024-09-25 21:27

6特殊工時(shí)制度審批告知書(參考版)

【摘要】 特殊工時(shí)制度審批告知書 一、不定時(shí)工作制 企業(yè)對(duì)符合下列條件之一的職工，可以實(shí)行不定時(shí)工作制： 1、企業(yè)中的高級(jí)管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量的...

2024-09-25 21:29

特殊工時(shí)制度審批須知(參考版)

【摘要】第一篇：特殊工時(shí)制度審批須知 龍游縣特殊工時(shí)制度審批須知 人勞社保局勞力科辦事須知一 特殊工時(shí)制度審批 一、審批條件 （一）企業(yè)對(duì)符合下列條件之一的職工，可以實(shí)行不定時(shí)工作制。（1）企業(yè)中的...

2024-10-18 00:02

特殊工時(shí)制度審批概述(參考版)

【摘要】特殊工時(shí)——特殊工時(shí)制度審批結(jié)構(gòu)一、基本概念二、申請(qǐng)準(zhǔn)備三、問題探討基本概念?辦理依據(jù)：依實(shí)體法、依程序法法律：勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、行政許可法法規(guī)：江蘇省工資支付條例規(guī)范性文件：1994年勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》、95年修訂后的《國(guó)務(wù)院

2025-01-22 15:33

特殊工時(shí)制度審批告知書(參考版)

【摘要】第一篇：特殊工時(shí)制度審批告知書 特殊工時(shí)制度審批告知書 一、不定時(shí)工作制 企業(yè)對(duì)符合下列條件之一的職工，可以實(shí)行不定時(shí)工作制： 1、企業(yè)中的高級(jí)管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他...

2024-10-25 02:03

xx市特殊工時(shí)制度審批(參考版)

【摘要】 XX市特殊工時(shí)制度審批 特殊工時(shí)制度申報(bào)及審批程序 1、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十九條“企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行本法第三十六條、法第三十八條規(guī)定的，經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行其他工作和休息...

2024-09-28 12:48

成都市特殊工時(shí)制度審批(參考版)

【摘要】第一篇：成都市特殊工時(shí)制度審批 成都市特殊工時(shí)制度審批 辦理部門勞動(dòng)關(guān)系處事項(xiàng)屬性辦事指南 辦事類型即辦件 事項(xiàng)分類勞動(dòng)權(quán)益保障,多級(jí)辦理,企業(yè)（含個(gè)體工商戶）,黨政機(jī)關(guān),事業(yè)單位（社會(huì)團(tuán)體）...

2024-10-17 23:04

6特殊工時(shí)制度方案(參考版)

【摘要】 特殊工時(shí)制度方案 特殊工時(shí)制度實(shí)施方案 **勞動(dòng)局： 我公司是*****電子商務(wù)有限公司，成立2010年9月20日。****電子商務(wù)有限公司是涉足移動(dòng)商務(wù)、電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)搜索引擎、廣告?zhèn)髅?..

2024-09-25 09:41

6特殊工時(shí)制度申請(qǐng)范文3篇(參考版)

【摘要】 特殊工時(shí)制度申請(qǐng)范文3篇 目前我國(guó)實(shí)行的是每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，如果不能執(zhí)行此規(guī)定，用人單位可以向勞動(dòng)保障部門提出申請(qǐng)。下面是特殊工時(shí)制度申請(qǐng)范文，歡迎參閱。 特殊工...

2024-09-25 09:59

特殊工時(shí)審批辦事指南(參考版)

【摘要】第一篇：特殊工時(shí)審批辦事指南 成都市龍泉驛區(qū)企業(yè)特殊工時(shí)審批辦事指南 一、特殊工時(shí)審批所需材料 （一）實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的申請(qǐng)；（注意抬頭稱謂為：成都市人力資源和社會(huì)保障局） ...

2024-10-17 23:49

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