6水利系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報告(參考版)
2024-09-25 21:02本頁面
【正文】 第3頁 共3頁。隨時對人員，任務(wù)指標(biāo)等進行調(diào)整始終保持最佳組合狀態(tài)。 四、全面加強隊伍建設(shè)。學(xué)習(xí)水表構(gòu)造與管理，并研制制造了防盜水裝置，取得了很好的效果。對開戶情況做到一周一公布，激勵先進、鞭策后進，起到了較好的效果。 一是定期召開形勢分析會，隨時掌握情況，發(fā)揚民主，獻計獻策，推出了法律宣傳，依法行政和行政協(xié)調(diào)“三到位”的親情行政，熱情服務(wù)“工作法”。因此新開戶在原來的基礎(chǔ)上大有增加。工作中教育全體人員發(fā)揚兩不怕精神，收費工作即要懂法律又要熟知政策，即要做到耐心細致的工作。 拓寬水資源管理范圍，在20xx年管理227個取用水單位
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