6文廣局廉潔自律實施方案篇(參考版)
2024-09-25 20:15本頁面
【正文】 局活動領導小組辦公室要搞好活動的組織、調(diào)度、協(xié)調(diào)和督導，加強督促檢查，及時掌握動態(tài)，通報工作情況，幫助解決問題，堅決防止搞形式、走過場，力求主題活動取得實效。局屬各單位要真抓實干，不搞形式，不走過場，務求實效。局屬各單位每周至少向活動領導小組辦公室報送一條活動動態(tài)信息。 （三）加強宣傳，濃厚氛圍。要正確處理好活動與當前工作的關(guān)系，將活動與招商引資、隊伍建設等工作相結(jié)合，創(chuàng)新活動舉措，豐富活動內(nèi)容，做到在工作中展示活動內(nèi)涵，通過活動開展進一步提高工作能力和服務水平。 （二）創(chuàng)新舉措，豐富內(nèi)容。局屬各單位一把手為第一責任人，對活動負總責，親自抓，做到一級抓一級、一級帶一級，形成整體合力，不斷擴大主題活動的影響和效果。 五、活動要求 （一）明確責任，加強領導。認真總結(jié)主題活動成果，形成總結(jié)報告，上報局活動領導小組辦公室。要認真開展查擺問題工作，堅持分類指導，區(qū)分不同層次，抓住關(guān)鍵問題，深入查找思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風等方面的問題和不足，查找目標思路、工作措施、工作成效等方面的差距和薄弱環(huán)節(jié)，并逐條梳理，制定措施，全面整改落實。要對照目標要求和活動內(nèi)容，結(jié)合實際分解細化目標任務，強化責任，落實到人。局屬各單位要根據(jù)《區(qū)文化新聞出版局開展“立足新起點實現(xiàn)新跨越”主題活動實施方案》，結(jié)合本單位職能特點和實際情況，制定具體方案，于4月28日前報局辦公室。主要任務是抓好組織發(fā)動，加強學習和宣傳，營造良好的活動氛圍，形成共識。大力倡導敬業(yè)奉獻精神，增強高效快捷、雷厲風行的辦事作風，始終有一種“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，在學習工作生活中比黨性、比境界，創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，在系統(tǒng)推進甘于奉獻、清正廉潔、履職盡責的良好風氣的形成。教育引導系統(tǒng)每一名干部職工堅持正確的價值觀、名譽觀、地位觀和利益觀，以文化發(fā)展大局為重，始終保持一種淡泊名利、健康豁達的心態(tài)，高調(diào)做事，低調(diào)做人。集中時間和精力多深入基層，多深入實際，多深入群眾，全面掌握并及時解
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