6文廣局廉潔自律實施方案篇-wenkub
2024-09-25 20 本頁面
【正文】 黨員干部利用職務(wù)之便接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請、旅游、健身、娛樂等活動安排的行為； 領(lǐng)導(dǎo)干部離職或退休后違規(guī)從業(yè)行為； 行政事業(yè)單位執(zhí)行厲行節(jié)約、制止奢侈浪費相關(guān)規(guī)定情況； 執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度情況。文廣局廉潔自律實施方案2篇 第一篇 為促進黨員干部廉潔自律各項任務(wù)的進一步落實，推動我局反腐倡廉工作的深入開展，根據(jù)區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局《關(guān)于對違反廉潔自律規(guī)定的五個問題進行專項檢查的通知》文件精神。 五、實施時間和方法步驟 專項治理工作從2012年7月25日起，至2012年9月底結(jié)束，分自查自糾和迎檢兩個階段。自查自糾階段結(jié)束后，各單位要及時對自查自糾情況進行匯總，形成自查自糾情況書面報告，并于2012年8月10日前連同《自查自糾情況匯總統(tǒng)計表》（詳見附件2）報局辦公室。 局屬各單位科級領(lǐng)導(dǎo)干部（含離、退休）填寫的《個人自查自糾情況報告表》，各單位收集后，報局辦公室，由局辦公室統(tǒng)一報區(qū)廉政辦；附件1（個人）和附件2（單位）的相關(guān)表格一份交局辦公室、一份由局屬各黨支部存底備查。 第二篇 為進一步激發(fā)文化新聞系統(tǒng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，營造“加速崛起、爭創(chuàng)一流”的良好氛圍，努力推動文化事業(yè)在新起點上實現(xiàn)新跨越。 三、活動內(nèi)容 以“四講四弘揚”為抓手，通過主題活動的開展，進一步加強機關(guān)效能建設(shè)，提升服務(wù)發(fā)展水平，推動文化事業(yè)在新起點上實現(xiàn)新跨越。 （二）講創(chuàng)新，弘揚進取精神。教育引導(dǎo)系統(tǒng)每一名干部職工增強“一抓到底”的工作作風(fēng)、“不達(dá)目的不罷休”的攻堅意志、“自討苦吃”的挑戰(zhàn)精神，在困難和矛盾面前不繞、不等、不推，知難而進、迎難而上。教育引導(dǎo)系統(tǒng)每一名干部職工堅持正確的價值觀、名譽觀、地位觀和利益觀，以文化發(fā)展大局為重，始終保持一種淡泊名利、健康豁達(dá)的心態(tài)，高調(diào)做事，低調(diào)做人。主要任務(wù)是抓好組織發(fā)動，加強學(xué)習(xí)和宣傳，營造良好的
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