6提高機關(guān)工作效率(參考版)
2024-09-25 19:53本頁面
【正文】 辦公自動化是辦公室今后發(fā)展的方向，運用現(xiàn)代化科技手段，一方面加快辦公室電腦的配備，更換落后陳舊的機器，充分利用局域網(wǎng)提高信息發(fā)布速度；另一方面加強辦公人員微機操作水平，提高辦公效能，發(fā)揮辦公自動化的優(yōu)勢。這一點對辦公室工作來說至關(guān)重要。 五、促進工作靈活高效，發(fā)揮辦公自動化作用 工作靈活高效是辦公室效能建設(shè)的最終體現(xiàn)和根本標(biāo)準(zhǔn)。同時，要認識到周期重復(fù)性的工作是有規(guī)律可循的。因此，每一位辦公室工作人員要圍繞全局中心工作理清思路，解決矛盾就要有先后，先抓大事，抓工作中的主要矛盾，分清輕重緩急、統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做好全盤工作計劃，并逐項安排、檢查、落實，保證各項工作有條不紊，落到實處。 辦公室作為重要綜合部門，每一項工作都與全局有著密切的聯(lián)系，面對來自各方面的工作和需要解決的問題，就要切實做好工作的統(tǒng)籌安排和綜合協(xié)調(diào)。因此，凡是應(yīng)當(dāng)辦理的工作事項都應(yīng)當(dāng)按照領(lǐng)導(dǎo)要求，宜早不宜遲，迅速辦理，不拖拉，不怠慢，真正做到今日事今日畢。 四、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好工作，方法上注重統(tǒng)籌性。對內(nèi)，作為規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行者，辦公室人員在遵規(guī)守紀方面要以身作則，“正人先正己”，做好模范帶頭作用，確保各項規(guī)章制度在全局得到貫徹落實；在工作中，要以事業(yè)為重，堅持原則性，不分親疏彼此，處理事情做到公平、公正、公開，一視同仁，不摻雜個人感情，不怕得罪人，理直氣壯抓落實，開拓創(chuàng)新。 對外，辦公室是一個“窗口”，是單位形象的代表，工作人 員的一言一行直接關(guān)系到單位的社會形象，當(dāng)前正在開展行風(fēng)評議“回頭看”活動，辦公室首當(dāng)其沖成為頭號監(jiān)督考查對象。辦公室要在從制度出臺、執(zhí)行就開始就做好日常工作，收集必要的數(shù)據(jù)，提供量化考核依據(jù)，如近幾年在局內(nèi)開展的工作目標(biāo)責(zé)任制同樣可以借鑒于辦公室內(nèi)部適用，建立首問責(zé)任制、過錯追究制，出了問題找個人，真正做到嚴格獎懲，從而大大調(diào)動工作人員積極性，提高工作質(zhì)量和效率。制定不是落腳點，關(guān)鍵在于實施。我們在工作中就要明確三個方面的問題： 一、通過工作職責(zé)制度的建立，使工作人員明確自己的工作職責(zé)，更有效地去開展工作； 二、不斷完善辦公室內(nèi)部管理制度確保辦公室工作規(guī)范運轉(zhuǎn)，使各項工作有章可循、有規(guī)可依； 三、確保各項制度落到實處。工作是否規(guī)范，關(guān)系到工作重點的明確，關(guān)系到人員力量的
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1