6向市委黨建工作調(diào)研組的情況匯報(bào)(參考版)
2024-09-25 17:46本頁面
【正文】 提升駐外黨支部管理成效，建立流動黨員全覆蓋管理網(wǎng)絡(luò)，繼續(xù)實(shí)施駐外黨支部書記述職制度，利用微信、網(wǎng)絡(luò)、遠(yuǎn)程教育，通過流動黨員定期報(bào)告、節(jié)前教育、專人聯(lián)系等制度抓牢流動黨員管理。 四是著力推動黨建創(chuàng)新。 三是著力抓好城市基層黨建。全面規(guī)范基層組織生活各項(xiàng)制度，推動黨員教育管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，促進(jìn)黨員充分發(fā)揮作用。 二是著力夯實(shí)基層基礎(chǔ)。 一是著力強(qiáng)化履職盡責(zé)。雖然我區(qū)通過一系列規(guī)范性措施，黨內(nèi)政治生活質(zhì)量有了較大提升，但仍有部分農(nóng)村黨組織作用發(fā)揮不夠，在組織引導(dǎo)黨員群眾落實(shí)上級部署、推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展上有差距，需進(jìn)一步加強(qiáng)。部分基層黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不規(guī)范，教育管理方式局限于傳統(tǒng)方式，對現(xiàn)代教育方式運(yùn)用不夠，黨員教育存在著方法不多、針對性不強(qiáng)的問題。我區(qū)正處在由農(nóng)村黨建向城市黨建轉(zhuǎn)型、向服務(wù)型組織升級過程中，與農(nóng)村黨建相比，城市黨建工作涉及主體多、涵蓋范圍廣，面對新形勢新任務(wù)，由于未完成村改居，x個(gè)入住安置小區(qū)的村的組織建設(shè)、黨員管理等思維仍沿襲以前的村級組織管理模式，與城市化管理需求結(jié)合得不夠，主動性、適應(yīng)性還有待提升。但在兩新組織工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有機(jī)結(jié)合不充分，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢方面做得還不夠，黨建對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的助推作用還沒有充分顯現(xiàn)。 二、存在問題和原因 （一）兩新黨建創(chuàng)新方式方法不多。1月份以來，完成x等社區(qū)x戶x名群眾安置，2月份以來安置群眾x人，開展x問題樓盤專項(xiàng)治理工作，用實(shí)際行動和具體成效提升群眾幸福感、獲得感。聚焦群眾最急最憂最盼最怨的實(shí)事和制約伊濱發(fā)展的大事要事，加大整改落實(shí)的力度。召開對照黨章黨規(guī)找差距專題會議，聚焦18個(gè)是否逐條對照檢視，切實(shí)做到在調(diào)研過程中檢視自身，反思不足。三是持續(xù)檢視問題明責(zé)任。二是持續(xù)調(diào)查研究
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