8組織黨建工作調(diào)研情況匯報(bào)(參考版)
2024-09-28 12:23本頁面
【正文】 第8頁 共8頁。三是強(qiáng)化活動(dòng)場(chǎng)所保障。基層黨組織負(fù)責(zé)人的解聘、辭職、調(diào)動(dòng)，要征求上級(jí)黨組織的意見。二是強(qiáng)化工作人員保障。 （四）著力強(qiáng)化保障，夯實(shí)社會(huì)組織黨建工作基礎(chǔ)。四是切實(shí)加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。一方面，要?jiǎng)?chuàng)新黨員發(fā)展機(jī)制，采取群團(tuán)推優(yōu)、黨員結(jié)對(duì)、跟蹤培養(yǎng)等措施，把社會(huì)組織的業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員。拓寬選人渠道，注重從管理和技術(shù)崗位，從黨性觀念強(qiáng)、思想政治素質(zhì)好、群眾信得過的黨員中選拔社會(huì)組織黨組織書記。通過開展培訓(xùn)、開展服務(wù)社會(huì)當(dāng)先鋒，自律誠(chéng)信比奉獻(xiàn)活動(dòng)，積極探索建立基層社會(huì)組織黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子公推直選、黨內(nèi)監(jiān)督、辦事公開等制度，以增強(qiáng)社會(huì)組織黨員隊(duì)伍的純潔性。 （三）著力建強(qiáng)隊(duì)伍，切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。二是創(chuàng)新組織生活載體。一是創(chuàng)新組織生活內(nèi)容。對(duì)已建立黨組織的社會(huì)組織因各種原因被注銷、不再開展活動(dòng)的，應(yīng)按程序及時(shí)撤銷黨組織，并將所屬黨員的組織關(guān)系及時(shí)轉(zhuǎn)入其居住地或新就業(yè)單位黨組織進(jìn)行管理。對(duì)暫無黨員或不具備建立黨組織條件的社會(huì)組織，各級(jí)兩新組織黨工委應(yīng)通過選派黨建工作指導(dǎo)員，幫助做好培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員工作，確保黨的工作覆蓋到所有依法登記的社會(huì)組織。二是完善黨組織設(shè)置形式。一是依托主管部門和監(jiān)管登記部門建組織。 三、對(duì)策建議社會(huì)組織黨建是黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分，是當(dāng)前基層黨建工作面臨的一個(gè)新課題、新領(lǐng)域，需要各級(jí)黨組織進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，積極探索適應(yīng)社會(huì)組織特點(diǎn)和規(guī)律的新路子。三是經(jīng)費(fèi)投入難保障。二是黨務(wù)隊(duì)伍難保障。一是活動(dòng)陣地難保障。有的黨員組織關(guān)系留在原單位不愿轉(zhuǎn)，有的存在雇傭心里不想轉(zhuǎn)，導(dǎo)致黨員教育管理工作不系統(tǒng)，正常開展活動(dòng)難。社會(huì)組織大多機(jī)構(gòu)設(shè)置松散，人員流動(dòng)頻繁，組織對(duì)個(gè)人的約束性差，不少黨員處于游離狀態(tài)，與黨組織的聯(lián)系不密切。還有的認(rèn)為社會(huì)組織規(guī)模小、
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