6縣領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料(參考版)
2024-09-25 17:23本頁面
【正文】 聘請了__位社會(huì)義務(wù)監(jiān)督員，完善外部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，開展了“三評(píng)”工商活動(dòng)，還發(fā)放了___余份征求意見函，進(jìn)行書面征詢意見，社會(huì)各界對(duì)工商干部滿意率連續(xù)保持在__%以上。加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行國家工商總局“六項(xiàng)禁令”、省“四項(xiàng)禁令”、省局“二十條規(guī)定”及縣“六條禁令”的監(jiān)督，對(duì)效能建設(shè)、文明執(zhí)法意識(shí)、上下班紀(jì)律、執(zhí)行“三令”、所容所貌、財(cái)務(wù)政務(wù)公開進(jìn)行了不定期檢查。對(duì)內(nèi)自查自糾落到實(shí)處。按照“三懂”、“三會(huì)”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系____－____年工作規(guī)劃》知識(shí)答題等活動(dòng)，開辟局域網(wǎng)廉政文化欄目、手機(jī)短信、電子屏以及“江南第一家”等廉政教育基地，把反腐倡廉教育納入工商工作的宣傳教育總體框架內(nèi)，開展以道德文化和法制文化為重要內(nèi)容的工商廉政文化建設(shè)，培育以為民、務(wù)實(shí)、清廉為核心價(jià)值觀的工商廉政文化。 二是強(qiáng)化教育，構(gòu)建“不愿違”的自律機(jī)制。推進(jìn)懲防體系制度化，拓寬反腐倡廉新領(lǐng)域，與干部職工“八小時(shí)外”監(jiān)督結(jié)合起來，形成了“一把手”親自抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作格局，制訂了《縣工商局黨風(fēng)（行風(fēng)）廉政建設(shè)年度工作計(jì)劃》，發(fā)放了《給工商干部家屬的一封廉政倡議書》，施行《縣工商行政管理局預(yù)防職務(wù)犯罪工作實(shí)施方案》并簽訂責(zé)任書，把反腐倡廉工作拓寬到工商行政管理工作的各個(gè)方面，滲透到工商干部的“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”，堅(jiān)持以人為本、秩序?yàn)橹?、預(yù)防為主、效能優(yōu)先的行政理念，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，把反腐倡廉工作納入到制度化、規(guī)范化的軌道。 四、以“廉潔型”工商為基本點(diǎn)，完善懲防體系，增強(qiáng)公信力 全面貫徹執(zhí)行
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