6縣委組織部的工作總結(jié)范文(參考版)
2024-09-25 16:10本頁面
【正文】 第7頁 共7頁。全縣共涌現(xiàn)模范黨員典型116人，優(yōu)秀青年致富能手260人。二是扎實開展兩項活動。集中整理編印了一書。一是認(rèn)真落實上級人才會議精神。共完成省、市委組織部調(diào)訓(xùn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部114人次。制訂下發(fā)了，嚴(yán)格按程序?qū)Σ块T辦班進(jìn)行了審批。結(jié)合縣農(nóng)廣校對2006級學(xué)員進(jìn)行了輔導(dǎo)考試，組織他們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟(jì)、管理等方面知識。聘請xx大學(xué)法學(xué)院柳硯濤教授做了專題輔班，培訓(xùn)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部共500多人，并進(jìn)行了統(tǒng)一考試。舉辦了全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部、科技干部、婦女干部和計生干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)420人。制訂下發(fā)了和，采取理論中心組、專題講座、研討會、觀看電教片等多種形式認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)。 三、以提升素質(zhì)為核心，深入做好干部教育及人才工作 扎實做好干部教育工作。先后召開7次部門業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人會議，提出了加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，及時溝通信息，積極協(xié)調(diào)配合的工作思路，強(qiáng)化了部門對考核工作的責(zé)任意識。針對考核過程中出現(xiàn)的問題，先后6次召開有關(guān)部門參加的調(diào)度會，分析原因，加大考核力度。根據(jù)縣委安排，籌備了全縣20**年經(jīng)濟(jì)工作表彰會議，共表彰“經(jīng)濟(jì)工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”6個、“經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”6個。另外，積極與縣人大、縣政協(xié)配合做好縣“兩代會”候選人的推薦、提名、醞釀、考察等項工作，圓滿完成了縣“兩代會”的選舉任務(wù)。四是做好了老干審工作。率先在*市組織人事系統(tǒng)中更換了干部檔案密集架和新式干部檔案盒。積極參加了將干部職工生育情況納入人事檔案管理的專項活動，做好了迎接市計生委對我縣干部職工生育情況登記表歸檔情況的專項檢查。三是高標(biāo)準(zhǔn)做好了干部檔案工作。二是加強(qiáng)了干部的工資管理。公開選拔了縣第三中學(xué)校長，推進(jìn)和深化了干部人事制度改革。一是調(diào)整配備好領(lǐng)導(dǎo)班子。下發(fā)了，加強(qiáng)考核考察結(jié)果的反饋，增強(qiáng)了監(jiān)督管理的針對性和實效性。三是健全干部監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)。起草了，進(jìn)一步規(guī)
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