【正文】 大力加強(qiáng)部機(jī)關(guān)文化建設(shè)，進(jìn)一步營造團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的良好氛圍，增強(qiáng)部機(jī)關(guān)干部職工的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。建立健全部內(nèi)工作銜接與督辦制度，充分發(fā)揮部辦公室中樞指揮作用，主動(dòng)服務(wù)，積極溝通，及時(shí)掌握各組室（中心）的重大事項(xiàng)和重要活動(dòng)安排；建立順暢的內(nèi)部工作機(jī)制，促使謀大事抓大事，有效推進(jìn)組織部重點(diǎn)工作進(jìn)度，切實(shí)提高工作水平，加快工作節(jié)奏，提升工作效率，保證工作質(zhì)量。扎實(shí)推進(jìn)部機(jī)關(guān)規(guī)范化、制度化建設(shè)。進(jìn)一步加大宣傳報(bào)道工作力度，擴(kuò)大活動(dòng)影響力。繼續(xù)抓好“組工干部下基層”活動(dòng)，組織干部職工深入基層開展調(diào)研、結(jié)對(duì)幫扶、為民辦事實(shí)，幫助基層和群眾解決實(shí)際困難。發(fā)揮職能作用，為深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)和深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的順利開展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證，確保兩項(xiàng)活動(dòng)成效明顯，特色鮮明。加強(qiáng)人才工作和人才隊(duì)伍考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系建設(shè)，使優(yōu)秀人才脫穎而出。全面開展科技特派員工作，探索建立科技特派員利益共享機(jī)制，激發(fā)工作活力，探索科技特派員工作從農(nóng)村基層向非公有制企業(yè)延伸，組織科技人才到民營企業(yè)開展科技服務(wù)。 。在總結(jié)非公有制企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新黨組織組建方式和設(shè)置模式，充分發(fā)揮行業(yè)主管部門和相關(guān)職能部門的作用，齊心協(xié)力抓好在新社會(huì)組織中組建黨組織的工作，力爭在新行業(yè)黨的組織建設(shè)取得突破性進(jìn)展。 。在發(fā)揮黨代表作用上進(jìn)行一些有益的探索。積極創(chuàng)新黨務(wù)公開形式，擴(kuò)大黨務(wù)公開范圍，在全縣各級(jí)黨組織積極推行黨務(wù)公開制度。充分發(fā)揮好示范點(diǎn)的示范、引導(dǎo)、帶動(dòng)和輻射作用，連點(diǎn)成線、連線成面，實(shí)現(xiàn)全縣基層黨建工作整體推進(jìn)。抓好郴資桂黨建示范長廊建設(shè)我縣三個(gè)示范點(diǎn)的建設(shè)。建立健全基層黨建工作考評(píng)激勵(lì)機(jī)制。以統(tǒng)一責(zé)權(quán)利為重點(diǎn)，著力完善基層組織運(yùn)轉(zhuǎn)保障機(jī)制。實(shí)施黨員教育培訓(xùn)工程，加大黨員教育培訓(xùn)力度。 二、積極打造工作亮點(diǎn)，著力提升組織工作滿意度 。繼續(xù)深化干部監(jiān)督四卡一談制度，完善干部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，對(duì)近年來貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的情況進(jìn)行一次回頭看，糾正用人上的不正之風(fēng)。適時(shí)組織公選一批領(lǐng)導(dǎo)干部，切實(shí)把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)、能適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求的優(yōu)秀年輕干部選拔出來。認(rèn)真抓好市委出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步建立健全干部選任機(jī)制的暫行規(guī)定》的學(xué)習(xí)貫徹。認(rèn)真組織開展優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)選活動(dòng)和年度考核工作，充分激發(fā)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部奮發(fā)有為、建功立業(yè)的熱情，在全縣上下掀起干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)、建設(shè)“湘粵贛邊際中心縣城”的熱潮。要“抓一謀二”，在抓好第一批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的基礎(chǔ)上，積極謀劃好第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。 一、進(jìn)一步深化干部人事制度改革，著力提升選人用人公信度 ，激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情。 下半年，XX縣區(qū)委組織部將根據(jù)年初的工作部署，抓好落實(shí)，確保圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。要求全體組工干部當(dāng)好宣傳員、信息員、排查員和調(diào)解員，立足抓早、抓小、抓源頭?；顒?dòng)開展以來，本部全體組工干部到全縣23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)與所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部均開展了一對(duì)一的談心談話，并深入基層調(diào)研30多次，主動(dòng)到群眾家中“出診”排查矛盾糾紛10多件次，化解調(diào)處各類矛盾糾紛18件次，為組織工作建言獻(xiàn)策26條，收集調(diào)研課題11個(gè)。二是認(rèn)真開展“組工干部下基層活動(dòng)月”活動(dòng)。多次到昌盛公司調(diào)查情況，與財(cái)政、經(jīng)濟(jì)、郴電國際汝分公司等部門溝通銜接，幫助解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的困難問題。發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)300畝（雜交玉米100畝，錐栗200）。牽頭各包村單位科學(xué)制定扶貧規(guī)劃，抓好項(xiàng)目促發(fā)展。在建立健全以“每周一學(xué)、每月一述、每季一評(píng)、每年一考”為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)制度的基礎(chǔ)上建立強(qiáng)化落實(shí)的工作責(zé)任機(jī)制。著眼于提高組工干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，深化和拓展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，并努力建立起長效機(jī)制。通過活動(dòng)的開展，組工干部學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)，理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效率明顯提高。 組織工作“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)富有成效。樹立“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”理念，采取業(yè)務(wù)考試和技能競賽等形式，增強(qiáng)干部職工的學(xué)習(xí)緊迫感。抓好干部學(xué)習(xí)書籍的發(fā)放工作，今年以來已免費(fèi)為每位干部職工發(fā)放各類學(xué)習(xí)書籍4套。二是落實(shí)促學(xué)制度。一是落實(shí)例學(xué)制度。上半年，實(shí)施項(xiàng)目169個(gè)，37名掛點(diǎn)的縣領(lǐng)導(dǎo)共深入掛點(diǎn)村指導(dǎo)工作63人次，召開現(xiàn)場辦公會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)35場次，為掛點(diǎn)村解決具體問題82個(gè)，各包村單位共向駐點(diǎn)村投入幫扶資金52萬元，救濟(jì)慰問貧困戶510戶，駐村幫扶工作取得了初步成效。 。遠(yuǎn)教站點(diǎn)管理日趨規(guī)范，并依托遠(yuǎn)教站點(diǎn)不斷創(chuàng)新黨員教育