6縣委黨校工作情況匯報(參考版)
2024-09-25 15:59本頁面
【正文】 第14頁 共14頁。我校工會與2008年8月進行了改選，原任工會主席2007年到齡退居二線而一直空缺，工會領導層領導力量薄弱，急需補充。按照蘇發(fā)20099號文件“關于黨校實現(xiàn)校務委員會領導體制”的要求，參照全省有關縣市實行校委會的做法，建議使用一名中層正職擔任校委，解決黨校中層正職職級及待遇問題。二是及時調整黨校領導班子成員。增掛“XX縣區(qū)行政學校”及“社會主義學?！眱蓧K牌子，實現(xiàn)真正意義上的“一套班子，三塊牌子”的運作機制。即學習的能力、調查研究的能力、教學能力、領導教科研工作的能力、服務全市經(jīng)濟社會發(fā)展能力。 要在加強領導班子建設上下功夫，著力建設一支堅強的戰(zhàn)斗核心。四是校園綠化、維護、保安費。目前，該項費用由市教師進修學校代為支付。二是教學和科研經(jīng)費。黨校分設以后，辦公用房租用教師進修學校的房產，辦公場所除辦公桌椅、電腦、 電話外，幾乎沒有其他的設備。根據(jù)中央和省委有關黨校工作的文件規(guī)定：對黨校因預算外收入減少所形成的人員和公用經(jīng)費缺口，由各級財政補足，保證黨校的正常運轉。著眼于黨校十二五發(fā)展需要，明確黨?；A設施建設標準有：獨立的校園；培訓用房：梯形會議室（約300座）、多媒體教室（約100座）、小會議室（約100座）各一處，標準教室4—8間；行政辦公用房；圖書閱覽室一處；可容納300人住宿的學員宿舍樓；可容納500人就餐的食堂；文體活動場所。黨校和諧發(fā)展是社會發(fā)展的重要組成部分，要加強黨?；窘ㄔO，確保黨校與我市經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展。 要依托上級黨校、高校開展的有關培訓，積極派送教員進修，形成“送培”；要通過指定教員進行主體班教學跟班管理，形成“跟培”；要通過選送教員參加研討會、交流會等形式，形成“選培”。通過交流、掛職等手段有計劃的安排教員到基層和重要部門鍛煉，增強教員理論聯(lián)系實際的能力。建立健全黨校內部考核激勵機制，把考核情況與教師職稱評定、科研經(jīng)費安排、干部提拔使用結合起來。到2013年2015年再陸續(xù)引進6名本科以上學歷人才。一是加大人才引進力度。 在加強教師隊伍建設上下功夫，著力打造一支過硬的師資隊伍。四是完善保障機制。努力做到調研、教研、科研三研合一，試講、評講、宣講三講統(tǒng)一。多渠道、多途徑促進應用研究成果向政策性文件的轉化，努力在發(fā)揮黨委政府思想庫作用上有新的作為。二是正確功能定位。一是進一步強化科研協(xié)作。 在加強科研工作上下功夫，著力推進科研上水平。建立和完善市管干部和后備干部的培訓檔案，實行學分制管理，并把培訓情況作為組織部門提拔任用，輪崗和評優(yōu)推先的一個重要考核指標。五是創(chuàng)新干部教育培訓機制。四是建立完善師資庫。三是改進培訓方法。二是合理設置課程。一是充分發(fā)揮黨校在干部培訓中的主渠道、主陣地作用。 四、主要思路和建議 市委黨校是在黨委直接領導下培養(yǎng)黨員領導干部和理論干部的學校，是黨委的重要部門，是培訓輪訓黨員領導干部的主渠道，是黨的哲學社會科學研究機構，是學習、研究和宣傳馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想的重要陣地，是干部加強黨性鍛煉的大熔爐。但隨著預算外收入的消失，教科研經(jīng)費失去了列支的渠道。按照市財政的有關規(guī)定，黨校學歷教育按300元/，從該項預算外收入中安排專項業(yè)務費。（2）。黨校分設以后，其經(jīng)費參照市級機關的標準編制年度預算。 辦公經(jīng)費有待保障。有的教員工作背 景單一，知識體系更新不及時，摸不透基層黨員干部的工作思想狀況，貼不近黨員干部的心理，造成教與學
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