6縣域經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)展調(diào)查與思考(參考版)
2024-09-25 15:42本頁面
【正文】 對影響和破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的人和事，做到每一個(gè)問題有人解決，每一個(gè)投訴有人受理，每一個(gè)矛盾有人協(xié)調(diào)，每一個(gè)破壞投資環(huán)境的案件嚴(yán)格追究，認(rèn)真查處，確保經(jīng)濟(jì)發(fā)展秩序健康發(fā)展，促使優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。四要嚴(yán)格追究，務(wù)求實(shí)效。圍繞群眾意見集中、反映強(qiáng)烈的部門和單位，實(shí)行重點(diǎn)督查督辦，堅(jiān)持做到哪里不落實(shí)就跟蹤督查到哪里，哪里難推動就把主要精力投放到哪里，努力促進(jìn)各部門、各單位改善管理、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率，真正建立起適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效、行政規(guī)范的管理新體系；圍繞“治奢、治亂、治浮、治怠”，重點(diǎn)對直接與企業(yè)和群眾打交道的部門開展效能監(jiān)察，積極開展高效服務(wù)示范單位創(chuàng)建活動，著力解決服務(wù)態(tài)度差、辦事效率低的衙門作風(fēng)，解決有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、辦事不公、吃拿卡要的問題；對在經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境治理當(dāng)中遇到的“頑癥”，一個(gè)一個(gè)地解決，一件一件地落實(shí)，不達(dá)目的不罷休，不出效果不收兵；對企業(yè)反映強(qiáng)烈、問題嚴(yán)重、整改不力、行動緩慢、屢教不改的單位和個(gè)人，該通報(bào)的通報(bào)，該處理的處理。三要強(qiáng)化督查，廣泛評議。切實(shí)加強(qiáng)對工作人員的思想教育，一切為發(fā)展放行，一切為發(fā)展讓路。努力形成“黨委、政府齊抓共管，部門、單位各負(fù)其責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，企業(yè)社會共同參與”的優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作運(yùn)行機(jī)制。把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作作為“一把手”工程，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、負(fù)總責(zé)，親自主持謀劃、親自安排部署、親自督查落實(shí)；分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓、抓具體，及時(shí)協(xié)調(diào)解決發(fā)展環(huán)境中遇到的重大問題；其他領(lǐng)導(dǎo)既要抓好分管業(yè)務(wù)工作，又要抓好分管部門的環(huán)境建設(shè)，做到“兩不誤、兩促進(jìn)”；按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，分解任務(wù)、各司其職、各負(fù)其責(zé)，在全縣上下真正形成“級級有任務(wù)、逐級抓落實(shí)、個(gè)個(gè)擔(dān)責(zé)任”的抓環(huán)境工作的濃厚氛圍。一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。凡是承諾的，就要不折不扣地落實(shí)到位，說了就干，一干到底，對“說是一套、做是一套，當(dāng)面一套、背后一套”影響投資環(huán)境，損害投資環(huán)境，損害客商利益的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門主要負(fù)責(zé)人、具體責(zé)任人實(shí)行責(zé)任追究。三要建立失信責(zé)任追究制。積極整治轄區(qū)信用環(huán)境中存在的突出問題。二要加強(qiáng)信用環(huán)境建設(shè)。一要加強(qiáng)公民的誠信教育。不斷加強(qiáng)對村民的教育，引導(dǎo)群眾正確理解各項(xiàng)方針政策，正確看待各種利益關(guān)系，正確處理好與駐地企業(yè)的關(guān)系，搞好合作，互惠互利，集中整治斷水?dāng)嚯?、堵門堵路等破壞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序的行為，切實(shí)為企業(yè)發(fā)展保駕
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