6縣區(qū)法治政府建設(shè)實施方案(參考版)
2024-09-25 15:17本頁面
【正文】 牽頭單位要按照本方案切實擔負起統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的責任，明確工作進度，堅持重大問題主動協(xié)商、共同研究，充分調(diào)動有關(guān)方面的積極性，其他責任單位要主動配合，積極參與，共同完成好所承擔的任務(wù)。區(qū)政府其他各部門、各街道（園區(qū)）要認真學習國務(wù)院《綱要》和《決定》，統(tǒng)一思想、提高認識，結(jié)合本地區(qū)、本單位實際做好法治政府建設(shè)動員部署工作。各類學校每學期法制教育實現(xiàn)計劃、教材、課時、師資四落實；各中、小學配備法制副校長并認真履行職責；建立健全全村（居）民法制宣傳教育活動的陣地，各村（居）委建立村（居）民法制學校；建立法制宣講講師團，每季度組織送法下基層，法制宣講活動不少于一次；農(nóng)民工學法制度健全落實，每年對農(nóng)民工普法不少于4次6課時；定期開展群眾性法治文化活動；區(qū)廣播、電視等媒體設(shè)有固定法治（制）專欄；維護好區(qū)域法治建設(shè)網(wǎng)站，積極開展公益法治宣傳。加大法治政府建設(shè)工作的宣傳教育力度，弘揚社會主義法治精神，增強公務(wù)員的依法行政意識，公民依法維護權(quán)利、自覺履行義務(wù)的意識。法制機構(gòu)辦公、辦案經(jīng)費納入財政預(yù)算。根據(jù)xx省政府法制辦《關(guān)于創(chuàng)建縣級政府法制工作規(guī)范化建設(shè)示范單位的意見》的要求，加強區(qū)政府法制機構(gòu)的建設(shè)，充分發(fā)揮法制機構(gòu)在推進依法行政、建設(shè)法治政府方面的組織協(xié)調(diào)和督促指導作用。建立干部德能勤績廉法六位一體述職述廉述法考評機制。區(qū)依法行政領(lǐng)導小組根據(jù)區(qū)政府的部署，具體負責依法行政考核工作。區(qū)政府按照《xx臺區(qū)依法行政考核細則評分標準》的要求，對區(qū)政府各部門、各街道（園區(qū)）進行考核，并將考核結(jié)果納入政府、政府各部門及其工作人員的實績考核指標體系。區(qū)政府每年進行全面總結(jié)和認真分析向上一級政府報告依法行政工作情況。區(qū)依法行政領(lǐng)導小組每年召開依法行政工作計劃會議及依法行政工作總結(jié)會議。區(qū)政府常務(wù)會議每年至少聽取2次依法行政工作匯報，及時解決依法行政中存在的突出問題，研究部署推進依法行政、加快建設(shè)法治政府的具體任務(wù)和措施。區(qū)依法行政領(lǐng)導小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全區(qū)依法行政工作。加強監(jiān)督力度，對執(zhí)法不作為、亂作為、濫用執(zhí)法權(quán)力、粗暴執(zhí)法的人員，經(jīng)教育不改的要依法處理并調(diào)離執(zhí)法崗位、注銷執(zhí)法證件。提升執(zhí)法人員依法行政水平，各行政執(zhí)法單位應(yīng)加強行政執(zhí)法人員崗前培訓、日常培訓，每年培訓時間不少于15天，培訓考核不合格者不得上崗執(zhí)法。嚴格執(zhí)行執(zhí)法證件管理制度，按規(guī)定對執(zhí)法證件進行注冊年審。落實行政執(zhí)法人員編制，保證執(zhí)法人員與應(yīng)履行職責相適應(yīng)。區(qū)人社局要將依法行政相關(guān)知識作為公務(wù)員初任培訓、任職培訓和更新知識培訓的重要內(nèi)容，提高依法行政內(nèi)容在公務(wù)員年度培訓計劃中的比重。落實公務(wù)員學法制度。落實領(lǐng)導干部學法制度。對擬從事行政執(zhí)法和政府法制工作的公務(wù)員，要組織專門的法律知識考試。要重視選拔使用依法行政意識強、善于運用法律手段解決問題、推動發(fā)展的優(yōu)秀干部。 八、提高各級行政機關(guān)依法行政的意識和能力 2加強行政機關(guān)人員依法行政意識與能力的培養(yǎng)。加強信訪機構(gòu)、法制機構(gòu)、仲裁機構(gòu)、調(diào)解機構(gòu)與人民法院的相互聯(lián)系與溝通，增強防范和化解矛盾糾紛的能力。 推動信訪工作制度化、規(guī)范化和法治化。開展行政機關(guān)領(lǐng)導干部行政應(yīng)訴培訓，每年組織旁聽重大行政訴訟案件不少于開庭數(shù)的50%。完善行政應(yīng)訴制度，對人民法院受理的行政案件，行政機關(guān)要依法積極應(yīng)訴。加強行政復議與信訪、監(jiān)察、司法行政、人民法院的銜接，形成化解行政爭議的合力。對復議中發(fā)現(xiàn)的普遍性問題，向有關(guān)機關(guān)發(fā)出行政復議建議書或意見書，提出完善制度和改進行政執(zhí)法的建議，督促其在一定期限內(nèi)自行糾正。改革行政復議案件審理機制，吸收專家學者和社會力量參與審理。建立被申請機關(guān)負責人重大復議案件出席應(yīng)訴制度，應(yīng)訴率達到100%。試點行政復議委員會，配備相應(yīng)人員辦理復議案件。區(qū)政府各部門、各街道（園區(qū)）要充分發(fā)揮行政調(diào)解工作的主體作用，明確行政調(diào)解工作的主管領(lǐng)導和工作人員，把調(diào)解任務(wù)和責任落實 1充分發(fā)揮行政復議化解矛盾糾紛的作用。建立由區(qū)政府總負責、區(qū)政府法制辦牽頭、各職能部門為主體的行政調(diào)解工作體制；完善行政調(diào)解工作協(xié)調(diào)機制和聯(lián)席會議制度，定期分析問題，研究改進措施，協(xié)調(diào)解決影響社會穩(wěn)定的重大行政爭議；區(qū)街建立行政調(diào)解中心配備相應(yīng)的行政調(diào)解工作人員，將行政調(diào)解工作經(jīng)費納入財政預(yù)算，加強對行政調(diào)解工作人員的教育、培訓和管理。問責決定一般應(yīng)向社會公開。落實行政過錯責任追究制度，把
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