6縣三級干部主題動員會領(lǐng)導(dǎo)致辭(參考版)
2024-09-25 14:57本頁面
【正文】 第17頁 共17頁。我們相信，只要廣大干部、企業(yè)家們和百萬昌南人民齊心協(xié)力、奮勇爭先，XX縣區(qū)就一定會有一年高于一年的目標追求，一年好于一年的發(fā)展質(zhì)量，一年快于一年的前進速度，四大“三年強攻計劃”就一定會結(jié)出累累碩果，“躋身全國五十強縣市、建設(shè)現(xiàn)代化綜合新城”就一定會早日實現(xiàn)。 同志們，看一個地區(qū)的發(fā)展前景，一個重要標志是這個地區(qū)是不是有鮮明的發(fā)展導(dǎo)向，是不是有強勁的工作動力，是不是有濃厚的干事氛圍。在這里要特別強調(diào)的是，縣委始終注重關(guān)心、關(guān)愛基層干部，目前已經(jīng)啟動了村干部養(yǎng)老保險、提高報酬補貼等工作，不僅在轉(zhuǎn)移支付的基礎(chǔ)另外增給了每個村6萬元的專項經(jīng)費（由鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)劑），而且在職村干部可按城鎮(zhèn)職工標準參加養(yǎng)老保險，切實解除大家的后顧之憂。今年將啟動村“兩委”換屆，我們要通過換屆換出新氣象、新活力，不斷提升基層組織發(fā)展一方、穩(wěn)定一方、服務(wù)一方的能力和水平。如果沒有基層組織這個執(zhí)行層、落實層，我們很多工作任務(wù)就難以落實，“最后一公里”就難以打通。 夯實基層基礎(chǔ)，不斷提升凝聚力。大家通過組織長期培養(yǎng)和自己多年努力走上今天的崗位不容易，一旦出了問題，對個人是悲劇，對家庭是苦酒，對發(fā)展是災(zāi)害，一定要算好“人生大賬”。特別是對那些不主動擔當、不積極做為、不適應(yīng)崗位的“三不干部”，對那些工作推諉躲閃、長期不在狀態(tài)、工作不落實的干部加大洗牌力度，“不換思想就換人、不轉(zhuǎn)作風就轉(zhuǎn)崗”，讓那些游離在中心工作之外，熱衷于形式主義、做表面文章的人沒有空間、沒有市場。要反“四風”，認真組織開展好第二批黨的群眾路線教育實踐活動，堅持以為民務(wù)實清廉為主題，貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律堅決反對“四風”，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，使活動成為群眾支持、群眾檢驗、群眾滿意的民心工程。這四種現(xiàn)象歸根結(jié)底是“庸懶散浮”的體現(xiàn)。你是局長，你是分管局長，在你們手上不解決問題要你們干什么，你們坐在那里帶那個“帽子”好意思。當然也包括一些分管領(lǐng)導(dǎo)，明明知道你分管的部門相當嚴重的存在這種事情，明明知道下屬存在一些索拿卡要的情況，睜一只眼閉一只眼，甚至不聞不問，這也是典型的不作為。做“老好人”，可能要付出蠻沉重的代價，說不定哪天追查這個責任那個責任就會到你的頭上。在我們基層做“老好人”，尤其是突破原則的“老好人”，輪不到你來做，尤其是我們單位的一把手，你也做不完。作風，關(guān)乎形象，體現(xiàn)效率。要在多方式培訓(xùn)提高各級干部和各類人才隊伍素質(zhì)的同時，本著不求所有、但求所用的原則，采取向上請援、向外借腦等方式加強人才隊伍建設(shè)，努力形成人盡其才、才盡其用、用當其時的良好局面。我們有的干部，工作上不太認真，分管的工作也沉不下去，遇事就拍腦袋、拍胸脯，事情貫徹落實不下去，就拍屁股。我們有的單位的副職，動不動跟組織講這個條件那個條件，誰給你的權(quán)力，你是黨員嗎。除非你在這個單位沒有這個威望、沒有這個能力，除非你大量的事情被別人給捏拿住了，否則讓我怎么看。我說了，沒有誰的面子比XX縣區(qū)的發(fā)展更大，不會顧及某個人的面子來耽誤一個地方的發(fā)展，況且你也沒有這么大的身家面子。 這里展開說一下，我們一些單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，平時工作不怎么樣，又不怎么愿意去做，占著那個位子，甚至有些時候還做反面的工作、負面的工作。堅持以績效定獎懲，全面推行績效考核機制，實行定性與定量相結(jié)合、待遇與業(yè)績相掛鉤的方法，打破平均主義，切實做到干好干壞不一樣，干多干少不一樣，進一步激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。一個干部的考評任用，不是比誰的后臺硬、誰的面子大，沒有誰的面子比XX縣區(qū)的發(fā)展大，也不可能論資排輩，熬資歷、排排坐。要努力在解決問題中提升操作力，攻堅克難、統(tǒng)籌結(jié)合，用開闊的眼界分析問題，用創(chuàng)新的手段解決問題，把難辦的事情、難做的工作操作到位，這就是本事。所謂“在什么山唱什么歌”，你在打鐵的這個崗位上，就要掄得起大錘、干的了精工細活，你在繡花的崗位就要把花繡好。要積極適應(yīng)新形勢新要求，努力在學習中提升理解力，向書本學、向?qū)嵺`學、向群眾學，善于拿來主義、勤于鉆研業(yè)務(wù)、勇于開拓創(chuàng)新，真正做到在學習中增長知識、增添才干、增強本領(lǐng)。全縣干部特別是在座的領(lǐng)導(dǎo)干部，都要自覺地對照這“標準”照照鏡子，自己的這個干部當?shù)迷趺礃?，職盡得怎么樣，責負得怎么樣，是做
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