6衛(wèi)生局廉潔從政指導方案篇(參考版)
2024-09-25 14:38本頁面
【正文】 四、常抓不懈，建立長效機制 全縣衛(wèi)生系統(tǒng)在創(chuàng)業(yè)服務年的工作雖然取得了一定成效，但與縣委、縣政府的要求相比，與人民群眾對衛(wèi)生服務的期待相比，仍然有一定的差距，在今后的工作中我們將揚長補短，查漏補缺，認真總結各方面工作經驗，不斷探索新形勢下優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境工作的特點和規(guī)律，在此基礎上，將服務創(chuàng)業(yè)的有效做法和成功經驗完善提高，上升到制度層面，形成服務創(chuàng)業(yè)的長效機制，推動創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務年活動的深入持續(xù)地開展。一是在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展了醫(yī)德醫(yī)風標兵“十佳醫(yī)務人員”、“十佳護士”評選活動，評選出了全縣10名醫(yī)德醫(yī)風標兵10名“十佳醫(yī)務人員”和10名“十佳護士”，并在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)組織開展了向身邊先進典型學習活動，集中組織“十佳護士”到個醫(yī)療衛(wèi)生單位進行巡回報告會15場次；二是開展衛(wèi)生行風大家評活動，今年組織人員兩次對縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位進行評議活動，向社會各界發(fā)放評議表1000余份，廣泛征求了廣大社會群眾對醫(yī)療衛(wèi)生工作的意見和建議；三是于今年8月份在縣人民醫(yī)院廣泛開展“優(yōu)質服務月”活動。 （五）進一步加強衛(wèi)生糾風和機關作風建設，鞏固和發(fā)展衛(wèi)生系統(tǒng)效能年活動成果。今年以來，我局組織全縣衛(wèi)生系統(tǒng)11名副高以上職稱和13名主治醫(yī)生的醫(yī)療衛(wèi)生專家，采取“一對一”結對，實行定期服務、定點服務、隨時服務、隨地服務等方式，為轄區(qū)內的優(yōu)勢企業(yè)、高科技企業(yè)、低碳經濟企業(yè)、中小企業(yè)等公有企業(yè)和非公有制企業(yè)的企業(yè)家提供等優(yōu)質、便捷的醫(yī)療保健服務。 （四）建立了高級專家結對服務企業(yè)家制度，為全縣企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)者提供有力的健康保障。 （三）啟動了“牽手百家企業(yè)”行動，主動為企業(yè)發(fā)展排憂解難。 （二）推進了醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，為創(chuàng)業(yè)者提供強有力的健康保障。緊密聯(lián)系實際，圍繞“我為服務創(chuàng)業(yè)作貢獻”這一主題，從三個方面展開大討論：一是圍繞“我看服務創(chuàng)業(yè)”開展大討論，為什么要服務創(chuàng)業(yè)，對照服務創(chuàng)業(yè)要求本單位存在哪些問題，如何解決好這些問題促進服務創(chuàng)業(yè)，二是圍繞“我為服務創(chuàng)業(yè)作貢獻”開展大討論，本單位服務創(chuàng)業(yè)對自己所在崗位有哪些要求，對照要求查找不足如何進行整改，如何提高服務創(chuàng)業(yè)的能力，如何立足本職落實創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務年活動的重點內容；三是圍繞“我為服務創(chuàng)業(yè)獻一策”開展大討論，結合工作實際，積極為服務創(chuàng)業(yè)建言獻策，產生一批具有可行性、針對性、操作性、指導性的“金點子”。各級醫(yī)療衛(wèi)生機構參照我局做法，制定了相應的實施方案，高效、有序的抓好各項工作措施落實。 三、狠抓推進落實。通過層層發(fā)動，立說立行立改，力求解決實際問題，增強了各級單位抓好
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