6衛(wèi)生局轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)指導(dǎo)方案(參考版)
2024-09-25 14:44本頁面
【正文】 市衛(wèi)生局把培訓(xùn)任務(wù)完成情況納入對各市區(qū)、開發(fā)區(qū)年度重點(diǎn)衛(wèi)生工作考核。 六、監(jiān)督考評 市衛(wèi)生局、發(fā)展和改革委員會、財政局對項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行全面監(jiān)督、檢查和管理?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生單位要優(yōu)先設(shè)置全科醫(yī)療崗位，滿足工作需要。 （三）健全制度，保障質(zhì)量 基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要負(fù)責(zé)做好學(xué)員選拔推薦、相關(guān)配套措施落實(shí)和培訓(xùn)合格學(xué)員安置等工作，確保如期完成任務(wù)，參訓(xùn)人員要珍惜機(jī)會，努力學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。各理論、臨床、基層培訓(xùn)基地，要按照方案要求認(rèn)真做好培訓(xùn)工作，將授課計劃于開課前一周報市衛(wèi)生局醫(yī)政科。各級財政部門及時撥付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，并對其使用、管理進(jìn)行考核監(jiān)督。 五、組織領(lǐng)導(dǎo) （一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)是推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)的重要環(huán)節(jié)之一，是基層衛(wèi)生服務(wù)深入、健康、持續(xù)發(fā)展的保證，是滿足人民群眾基本衛(wèi)生保健需求的保證，各級衛(wèi)生行政部門和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，要充分認(rèn)識基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)的重要性，加強(qiáng)對基層醫(yī)療衛(wèi)生人員培訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)指導(dǎo)與日常管理。學(xué)員要與相關(guān)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議書，保證培訓(xùn)后到合同簽訂單位工作。 （二）培訓(xùn)資金統(tǒng)一核算，專賬管理，?？顚Ｓ?，接受審計、財政等部門的監(jiān)督檢查，確保資金管理安全、使用高效。市衛(wèi)生學(xué)校要及時退還考核合格人員的保證金。鎮(zhèn)衛(wèi)生院學(xué)員入學(xué)之初由所在單位或個人向市衛(wèi)生學(xué)校預(yù)交培訓(xùn)保證金2000元。 四、經(jīng)費(fèi)保障 （一）省財政對鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)按照8000元/人的標(biāo)準(zhǔn)和“一鄉(xiāng)鎮(zhèn)一院一人”給予補(bǔ)助，各市區(qū)財政對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)
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