6鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部述職報(bào)告(參考版)
2024-09-25 14:07本頁面
【正文】 在今后的工作中，我將繼承發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，不斷晉升自身廉政意見，規(guī)范自己的行為，作一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心的廉政人。 一年來，我踏踏實(shí)實(shí)做好自己本職工作，廉潔自律取得了一定的工作成效。 要多向其他干部、同事學(xué)習(xí)，多進(jìn)行思惟溝通，讓他們多為我提寶貴的意見和建議，并加以改進(jìn)，進(jìn)步自己的廉政意識和實(shí)際工作能力。 在實(shí)際工作中，要時刻以廉政思惟為自己的行為指導(dǎo)，在開展調(diào)查研究時，要留意量力而行。不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)自覺性，時刻提醒自己，不能滋生任何腐敗想法主意。同時，自覺接受工廠的各種廉政教育，并當(dāng)真撰寫廉政心得體會，從思惟上、步履上做到嚴(yán)以律己。 三、堅(jiān)持嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私。在開展調(diào)研工作和法律事務(wù)工作中，做到了量力而行。 二、堅(jiān)持廉潔自律的工作作風(fēng)。二是堅(jiān)定信念，增強(qiáng)對腐朽思惟的抵擋能力。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步自身素質(zhì)。 中共梁山鎮(zhèn)委員會主送：梁山鎮(zhèn)全體領(lǐng)導(dǎo)干部2016年3月7日抄送：縣委組織部2016年3月7日 第五篇：機(jī)關(guān)干部個人述職報(bào)告一年來，我在機(jī)關(guān)行政一支部的準(zhǔn)確領(lǐng)導(dǎo)下，在廠辦主任及全體同事的匡助支持下，結(jié)合自己的實(shí)際工作，當(dāng)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思惟，努力踐行提高前輩性教育流動載體，始終做到清正廉潔、克已奉公，自覺地與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭?？荚u優(yōu)秀的干部，結(jié)合工作予以獎勵，年終將12個月考評結(jié)果匯總，作為年度考核的主要依據(jù)，半年考核不合格領(lǐng)導(dǎo)干部，重新調(diào)整分工。 每月根據(jù)考評打分情況，對干部考評定檔次。 包村各項(xiàng)工作考評。 臨時性工作考評（25分） ⑴上班時間發(fā)生突發(fā)性事件，干部沒有按規(guī)定執(zhí)行上級命令的，每次扣5分；因此造成嚴(yán)重后果的，扣10分。未完成分管職能工作的界定：a、在規(guī)定時間內(nèi)未完成工作，造成群眾投訴的；b、沒有完成鎮(zhèn)月度中心工作的；c、受到市、縣有關(guān)部門批評的；d受鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)批評的；e未完成分管半年度、年度工作總結(jié)及有關(guān)報(bào)表的。⑷有下列行為之一的，每次扣10分：①參與賭博的； ②干部因工作作風(fēng)、態(tài)度或其他不良行為被群眾投訴并經(jīng)查實(shí)的； ③值班人員缺崗或沒有履行好職責(zé)，造成機(jī)關(guān)大樓發(fā)生失竊、失火等安全事故的；④違反黨紀(jì)黨規(guī)或其他造成重大負(fù)面影響的。 ⑴有下列行為之一的，每次扣2分：①上班遲到或下班早退的； ②上班時間在打牌、玩游戲、聊天、看電影的；③出現(xiàn)亂丟煙頭、紙屑，亂倒茶葉渣等不良衛(wèi)生行為的；④辦公室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生不整潔的； ⑤侵占、浪費(fèi)和損壞公共資源的（長明燈、長流水、電器不關(guān)等）； ⑥不遵守學(xué)習(xí)、會議紀(jì)律的；⑦完不成學(xué)習(xí)任務(wù)、筆記任務(wù)的；⑵有下列行為之一的，每次扣4分： ①未經(jīng)請假不參加各級統(tǒng)一組織的學(xué)習(xí)、會議或參加后中途不請假缺席的； ②值班期間值班人員擅自離崗的； ③相關(guān)人員在起草文件或打印校對正式文件材料中文字差錯率在1‰以上； ④沒有完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的。因事、因病不在崗干部或?qū)W習(xí)培訓(xùn)在一個月以上，不參與考評，保留每月100分的基本分。 組長：李征兵副組長：楊飛 成員：馮鴻鵬、王軍勝、李飛、冉志遠(yuǎn)、王宏偉、王若鷹、強(qiáng)磊、高紅霞 李征兵、楊飛負(fù)責(zé)全體領(lǐng)導(dǎo)考評，一般干部由業(yè)務(wù)主管或包片領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)考評（業(yè)務(wù)主管與包片領(lǐng)導(dǎo)不同時，考評各占一半），考評以實(shí)際工作開展情況為依據(jù)，領(lǐng)導(dǎo)考評結(jié)合月初工作任務(wù)分解表完成情況考評，同時參考縣級部門的考核結(jié)果。本著“規(guī)范行為、注重業(yè)績、鼓勵爭先、獎優(yōu)罰劣”的原則，推進(jìn)梁山鎮(zhèn)精準(zhǔn)脫貧工作順利開展，特制訂本辦法。 第十三條鎮(zhèn)黨政辦公室負(fù)責(zé)對本制度落實(shí)情況進(jìn)行抽查和督查，發(fā)現(xiàn)問題依拒有關(guān)條款處理。 第十二條遇到水、火、地震災(zāi)情，接到通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)趕到現(xiàn)場。 第十一條對來訪人員要搞好服務(wù)，熱情接待，做耐心細(xì)致地說服工作，不與來訪群眾做無原則的爭執(zhí)。不準(zhǔn)在辦公樓大聲喧華。
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