6鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部述職報告(編輯修改稿)
2025-09-25 14:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 把立黨為公、執(zhí)政為民作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，注重把人民群眾的長遠利益和當(dāng)前利益有機結(jié)合起來。幾年來，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持發(fā)展第一要務(wù)，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，以爭創(chuàng)一流的精神，開拓進取，干事創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)了xx鎮(zhèn)經(jīng)濟快速、持續(xù)、健康發(fā)展。 參加工作以來，認真履行自身職責(zé)，恪盡職守，無論是擔(dān)任計生服務(wù)站站長，還是擔(dān)任政府辦公室主任，都盡職盡職，圓滿并出色地完成了黨委、政府交辦的各項工作任務(wù)，贏得了黨委、政府的認可，得到廣大干部群眾的好評，尤其是擔(dān)任孫沿村黨支部書記并兼任科技特別員以來，常期駐村，蹲點辦公，深入農(nóng)戶，深入田間地頭，了解群眾的疾苦，認真解決群眾在生產(chǎn)生活中存在的問題和困難，向農(nóng)民群眾傳授科學(xué)技術(shù)知識和農(nóng)作物種植技術(shù)，成為帶領(lǐng)群眾致富的帶頭人。在擔(dān)任孫沿村黨支部書記期間，孫沿村的工作從落后村逐步轉(zhuǎn)變成了先進村，各項工作走在全鎮(zhèn)的前列，孫沿村的一大部分農(nóng)民群眾走上了致富的道路，全村群眾安居樂業(yè)。 三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。堅持把抓落實、求實效作為履行職責(zé)的最終體現(xiàn)，按照“兩個務(wù)必”和中央“八個堅持、八個反對”的要求，發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng)。平時，盡可能多地深入到村莊、田間地頭，了解、體察民情，發(fā)現(xiàn)帶有苗頭性、傾向性的問題，及時研究對策和解決的辦法；對已出現(xiàn)的矛盾和暴露的問題，不推不拖，妥善處理，避免了矛盾激化和事態(tài)擴大；注意協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，保證了政令暢通；對鎮(zhèn)黨委的中心工作，及時深入一線，指揮調(diào) 度，幫助解決存在的困難和問題，做到工作周密細致，干一件事，成一件事，不留尾巴。 四、廉潔從政。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，如何看待和使用自己手中的權(quán)力，直接關(guān)系到黨的形象，關(guān)系民心向背，關(guān)系黨的事業(yè)的成敗。因此，在工作中，嚴格按照黨員干部的標準要求自己，警鐘長鳴，防微杜漸，始終繃緊廉潔自律這根弦，在認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的同時，做到了自重、自省、自警、自勵，堅持帶頭艱苦創(chuàng)業(yè)，注重勤儉節(jié)約，對辦公開支嚴格把關(guān)，自覺抵制和防止揮霍浪費、貪圖享樂的行為；正確處理公私關(guān)系，沒有利用職務(wù)之便搞特殊，謀私利。 回顧幾年來的工作，雖然做出了一定的貢獻，但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，與人民群眾的要求相比，還有較大的差距。在今后的工作中，我將以“三個代表”重要思想和黨的十六屆六中全會為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)現(xiàn)觀，尋找差距，克服不足，奮力拼搏，扎實工作，為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧新臨清做出更大的貢獻。 第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部組織紀律制度機關(guān)干部組織紀律制度 為了嚴明組織紀律，提高工作效率，塑造良好的政府形象，特制定本制度。 第一條機關(guān)干部、職工必須嚴格遵守國家法律、法規(guī)和鎮(zhèn)黨委、政府制定的各項規(guī)章制度。 第二條干部職工言行必須與黨委、政府保持高度一致。如對鎮(zhèn)黨委、政府的各項決議有不同意見，在堅決執(zhí)行的前提下可保留自己的意見，并可向黨委、政府反映。不可在公共場所發(fā)表有損鎮(zhèn)黨委、政府形象，違背鎮(zhèn)黨委、政府意圖的言論。 第三條同志們之間必須保持團結(jié)互助的關(guān)系，不準搞小團伙，不準做無原則的紛爭和評論，更不準打架斗毆。 第四條必須嚴格遵守作息時間，實行上、下班點名簽到制度。早晨不及時簽到或點名不到視為遲到，下午不及時簽到或點名不到視為早退。當(dāng)天不到視為曠工。遲到一次扣除獎金10元，早退一次扣除獎金２0元，曠工一天扣除獎金50元。 第五條嚴格實行請銷假制度。請假必須持請假條，不允許代請假或電話請假。三天內(nèi)的請假，必須征得分管領(lǐng)導(dǎo)同意，由主要領(lǐng)導(dǎo)審批；三天以上的請假，由鎮(zhèn)黨委書記或鎮(zhèn)長簽注意見報縣委組織部或人事局審批。 第六條休息期間，確因工作需要加班的，由黨政辦備案考勤。加班期間必須嚴格遵守正常的工作時間，否則不予考勤。 第七條領(lǐng)導(dǎo)、干部通訊工具必須保證二十四小時暢通。如通訊工具不能保持暢通，必須及時向辦公室報告有效的聯(lián)絡(luò)方式，否則，造成工作貽誤或嚴重后果的，要追究當(dāng)事人的
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