鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部述職報告(參考版)
2025-04-10 12:31本頁面
【正文】 第十三條鎮(zhèn)黨政辦公室負(fù)責(zé)對本制度落實情況進(jìn)行抽查和督查，發(fā)現(xiàn)問題依拒有關(guān)條款處理。 第十二條遇到水、火、地震災(zāi)情，接到通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)趕到現(xiàn)場。 第十一條對來訪人員要搞好服務(wù)，熱情接待，做耐心細(xì)致地說服工 作，不與來訪群眾做無原則的爭執(zhí)。不準(zhǔn)在辦公樓大聲喧華。 第九條工作期間不準(zhǔn)穿拖鞋、短褲、不能著奇裝異服。否則，發(fā)現(xiàn)一次扣除獎勵工資５０元，并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。如通訊工具不能保持暢通，必須及時向辦公室報告有效的聯(lián)絡(luò)方式 ，否則，造成工作貽誤或嚴(yán)重后果的，要追究當(dāng)事人的責(zé)任。加班期間必須嚴(yán)格遵守正常的工作時間，否則不予考勤。三天內(nèi)的請假，必須征得分管領(lǐng)導(dǎo)同意，由主要領(lǐng)導(dǎo)審批；三天以上的請假，由鎮(zhèn)黨委書記或鎮(zhèn)長簽注意見報縣委組織部或人事局審批。 第五條嚴(yán)格實行請銷假制度。當(dāng)天不 到視為曠工。 第四條必須嚴(yán)格遵守作息時間，實行上、下班點名簽到制度。不可在公共場所發(fā)表有損鎮(zhèn)黨委、政府形象，違背鎮(zhèn)黨委、政府意圖的言論。 第二條干部職工言行必須與黨委、政府保持高度一致。 中共梁山鎮(zhèn)委員會主送：梁山鎮(zhèn)全體領(lǐng)導(dǎo)干部 2021 年 3 月 7 日抄送：縣委組織部 2021 年 3 月 7 日 第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部組織紀(jì)律制度 機(jī)關(guān)干部組織紀(jì)律制度 為了嚴(yán)明組織紀(jì)律，提高工作效率，塑造良好的政府形象，特制定本制度?？荚u優(yōu)秀的干部，結(jié)合工作予以獎勵，年終將 12 個月考評結(jié)果匯總，作為考核的主要依據(jù)，半年考核不合格領(lǐng)導(dǎo)干部，重新調(diào)整分工。 每月根據(jù)考評打分情況，對干部考評定檔次。 包村各項工作考評。 臨時性工作考評（ 25 分） ⑴上班時間發(fā)生突發(fā)性事件，干部沒有按規(guī)定執(zhí)行上級命令的，每次扣 5 分；因此造成嚴(yán)重后果的，扣 10 分。未完成分管職能工作的界定： A、在規(guī)定時間內(nèi)未完成工作，造成群眾投訴的； B、沒有完成鎮(zhèn)月度中心工作的； C、受到市、縣有關(guān)部門批評的； D 受鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)批評的； E 未完成分管半、工作總結(jié)及有關(guān)報表的。⑷有下列行為之一的，每次扣 10 分：①參與賭博的； ②干部因工作作風(fēng)、態(tài)度或其他不良行為被群眾投訴并經(jīng)查實的； ③值班人員缺崗或沒有履行好職責(zé)，造成機(jī)關(guān)大樓發(fā)生失竊、失火等安全事故的；④違反黨紀(jì)黨規(guī)或其他造成重大負(fù)面影響的。 ⑴有下列行 為之一的，每次扣 2 分：①上班遲到或下班早退的； ②上班時間在打牌、玩游戲、聊天、看電影的；③出現(xiàn)亂丟煙頭、紙屑，亂倒茶葉渣等不良衛(wèi)生行為的；④辦公室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生不整潔的； ⑤侵占、浪費和損壞公共資源的（長明燈、長流水、電器不關(guān)等）； ⑥不遵守學(xué)習(xí)、會議紀(jì)律的；⑦完不成學(xué)習(xí)任務(wù)、筆記任務(wù)的；⑵有下列行為之一的，每次扣 4 分： ①未經(jīng)請假不參加各級統(tǒng)一組織的學(xué)習(xí)、會議或參加后中途不請假缺席的； ②值班期間值班人員擅自離崗的； ③相關(guān)人員在起草文件或打印校對正式文件材料 中文字差錯率在1‰以上； ④沒有完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的。因事、因病不在崗干部或?qū)W習(xí)培訓(xùn)在一個月以上，不參與考評，保留每月 100 分的基本分。 組長：李征兵副組長：楊飛 成員：馮鴻鵬、王軍勝、李飛、冉志遠(yuǎn)、王宏偉、王若鷹、強(qiáng)磊、高紅霞 李征兵、楊飛負(fù)責(zé)全體領(lǐng)導(dǎo)考評，一般干部由業(yè)務(wù)主管 或包片領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)考評（業(yè)務(wù)主管與包片領(lǐng)導(dǎo)不同時，考評各占一半），考評以實際工作開展情況為依據(jù)，領(lǐng)導(dǎo)考評結(jié)合月初工作任務(wù)分解表完成情況考評，同時參考縣級部門的考核結(jié)果。本著“規(guī)范行為、注重業(yè)績、鼓勵爭先、獎優(yōu)罰劣”的原則，推進(jìn)梁山鎮(zhèn)精準(zhǔn)脫貧工作順利開展，特制訂本辦法。新的征程即將開啟，我決心理順?biāo)悸?，知難而進(jìn)，埋頭苦干，保穩(wěn)定、促和諧、抓增收、促發(fā)展、強(qiáng)素質(zhì)、促提高，努力為玉泉撤辦設(shè)鎮(zhèn)做出新的更大貢獻(xiàn)。分管同志經(jīng)常放棄公休日加班，從來不計個人得失，形成了心往一處想，勁往一處使，時刻保持工作上一流，形象上良好，作風(fēng)上過硬的良好氛圍。工作中主動和分管同志談心交流，征求意見和建議，促進(jìn)分管業(yè)務(wù)創(chuàng)造性開展。近期認(rèn)真學(xué)習(xí)了嚴(yán)肅換屆的各項政策和規(guī)定，用政 策規(guī)范言行，端正思想，調(diào)整心態(tài)。尤其是職務(wù)調(diào)整后，不斷查思想、擺問題、追根源，完善自我。解決群眾的熱、難點問題 8 件，辦結(jié)省級信訪件 1件，教師、涉軍人員有效穩(wěn)控，新合療參加人數(shù)達(dá) %以上，爭取上級資金 15 萬元，加強(qiáng)公共設(shè)施建設(shè)，群眾生產(chǎn)生活條件不斷改善。河南村 22 戶群眾入股 110 萬元，創(chuàng)辦了“豐慶農(nóng)家莊園，成功承辦了全市“農(nóng)家樂”現(xiàn)場會。在村情復(fù)雜及多種不利因素的干擾下，華山論壇新征荊房土地 畝，整村拆遷安置工作穩(wěn)步推進(jìn)， 39 戶簽訂拆遷協(xié)議， 36戶順利入住安置小區(qū)。 計劃生育“ 三新”服務(wù)深入人心，三查率，計生率、節(jié)育率步入先進(jìn)村行列，全面通過渭南計生委驗
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1