6鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新的思考(參考版)
2024-09-25 13:51本頁(yè)面
【正文】 這種意識(shí)其實(shí)是新管理模式的生命力所在，也是其成功的一個(gè)關(guān)鍵因素?，F(xiàn)在觀念轉(zhuǎn)變?yōu)椋赫块T的管理不僅是“對(duì)”群眾的管理也是“為”群眾的管理，是為了群眾更好地發(fā)展而提供的公共服務(wù)。建立“一站式”服務(wù)，不僅僅是簡(jiǎn)化辦事手續(xù)，其深刻內(nèi)涵在于順應(yīng)了管理的發(fā)展趨勢(shì)，強(qiáng)調(diào)管理的互動(dòng)性和參與性，管理部門并不是自己在進(jìn)行“孤家寡人”式的管理，而是激發(fā)眾多的群眾進(jìn)行自我管理。 二、打造社會(huì)管理創(chuàng)新新亮點(diǎn) （一）建立“一站式服務(wù)”的新服務(wù)模式 為了使政府的管理納入“服務(wù)、責(zé)任、法制”的軌道上來(lái)，必須大力改革傳統(tǒng)的行政審批制，建立一種新管理模式。三是要弘揚(yáng)敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)精神。 要加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，一是要牢固樹
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