2023年公司安全管理規(guī)章制度范本7篇(參考版)
2024-09-25 12:04本頁面
【正文】 負責生產管理人才隊伍的資格認證制度并組織落實培養(yǎng)計劃。負責生產數(shù)據庫的建立，開展系統(tǒng)性分析運用。負責場地、人員、設備等生產資源的統(tǒng)籌規(guī)劃、調整。負責生產運營指標制定、重點工作計劃統(tǒng)籌，分解、跟蹤與評價改進。2023年公司安全管理規(guī)章制度范本【篇7】參與生產運營體系的規(guī)劃與建設，并負責組織落實。⑩施工組織或單項作業(yè)組織有嚴重錯誤的。⑧擅動有“危險禁動”標志的設備、機器、開關、電閘、信號等。⑥延誤裝修安全防護設備或不裝修安全防護設備的。④對安全生產工作漫不經心、馬虎草率、麻痹大意的。②對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不采取措施或措施不力的。凡發(fā)生事故要按有關規(guī)定報告，如有滿報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責成或補報外，對事故單位（室）給予扣發(fā)工資總額最高30%的處罰，對事故責任者視情況輕重給予批評教育、經濟處罰、行政處分，觸及刑事者追究其法律責任。對安全生產有特殊貢獻的，給予特別獎勵。②積極學習安全生產知識不斷提高安全知識和自我保護能力。④連續(xù)三年以上無責任事故，造成人員傷亡或財產損失，安全生產工作或成績顯著的。②嚴格執(zhí)行崗位責任制和各項安全生產管理制度，開展經常性的安全生產教育活動，不斷加強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力。2023年公司安全管理規(guī)章制度范本【篇6】公司的安全生產工作每年總結一次，由公司安全生產委員會和安全部組織評選安全生產先進集體和先進個人，并給予適當?shù)莫剟睢?在安全教育基礎上，每半年組織全體職工安全知識考試一次。任何機械設備不準帶病作業(yè)。機械設備安全裝置齊全有效，手持式電動工具必須全部安裝漏電保護器。發(fā)生工傷事故及時上報，嚴肅處理未遂事故的責任者。定期對職工進行安全教育，新工人入場后要進行“三級”安全教育。安全技術資料必須齊全，無安全措施不準施工，未經驗收的安全設施一律不準使用。建立健全各級生產管理人員及一線工人的安全生產責任制。七、安全生產和日趟檢機構人員名單。五、落實事故處理“四不放過”的原則，即：事故原因不查清不放過；事故責任者沒處理不放過；整改措施不落實不放過；教訓不吸取不放過。三、聘請符合道路運輸經營資格的駕駛人員，并與駕駛員簽訂安全生產責任書，將責任書內容分解到每個工作環(huán)節(jié)和工作崗位，職責明確，責任分清，層層落實安全生產責任制。各部門負責人具體負責本部門的安全生產工作。2023年公司安全管理規(guī)章制度范本【篇4】一、認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，遵守國家法律法規(guī)和安全生產操作規(guī)程，守法經營，落實各級交通主管部門的安全生產管理規(guī)定，組織學習安全生產知識，最大限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)生。生產班組在每日班前會、每周安全學習時應對全體組員進行作業(yè)前日常安全教育，開展危險預知指出活動，由班組長在布置當天生產工作任務的同時進行安全交底，并明確分工及安全負責人，檢查個人勞動防護用品（具）佩戴是否正確完好。凡采用新工藝、新技術、新材料、新設備和生產新產品時，應對參與生產管理和作業(yè)人員進行相應新施工工藝安全操作規(guī)程，風險辨識和應急防范措施的安全教育。新進入公司的從業(yè)人員上崗前必須經三級安全教育（公司級、部門級、班組級），經各級考核合格才能安排上崗，同時各級教育必修進行規(guī)范的記錄。擔負各級危險作業(yè)生產許可審批和監(jiān)護的人員（如：動火審批、監(jiān)護；涂裝作業(yè)審批、監(jiān)護；可燃性氣體測爆、測氧；密閉有限空間作業(yè)、審批、監(jiān)護等）都必須經培訓并取得審批、監(jiān)護資格證書后方可任職。死亡。第五十四條職工因發(fā)生事故所受的傷害分為：輕傷：指負傷后需要歇工1個工作日以上，低于國標105日，但未達到重傷程度的失能傷害。乘坐本單位的機動車輛去開會、聽報告、參加行政指派的各種勞動和乘坐本單位指定上下班接送的車輛上下班，所乘坐的車發(fā)生非本人所應負責的意外事故，造成職工負傷或死亡。在工作崗位上或經領導批準在其他場所工作時而造成的負傷或死亡。包括以下幾種情況：從事本崗位工作或執(zhí)行領導臨時指定或同意的工作任務而造成的負傷或死亡。第五十二條由于各種意外（含人為的）因素造成人員傷亡或廠房設備損毀或正常生產、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故，可劃分為工傷事故、設備（建筑）損毀事故、交通事故三種（車輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規(guī)定另行制訂，并組織實施）。第五十一條對單位扣發(fā)工資總額的處罰。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責成補報外，對事故單位（室）給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究責任者的責任，對觸及刑律的，追究其法律責任。第四十八條發(fā)生重大事故或死亡事故（含交通事故），對事故單位（室）給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究單位領導人的責任。第四十六條安全生產先進個人條件：遵守安全生產各項規(guī)章制度，遵守各項操作規(guī)程，遵守勞動紀律保障生產安全；積極學習安全生產知識，不斷提高安全意識和自我保護能力；堅決反對違反安全生產規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。十、獎勵與處罰第四十四條公司的安全生產工作應每年總結一次，在總結的基礎上，由公司安全生產委員會辦公室組織評選安全生產先進集體和先進個人。第四十一條發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時整改，如本單位不能進行整改的要立即報告安委辦統(tǒng)一安排整改。九、檢查和整改第四十一條堅持定期或不定期的安全生產檢查制度。第四十條禁止中小學生和年齡不滿18歲的青少年從事有毒有害生產勞動。第三十九條對從事有毒有害作業(yè)人員
法律信息相關推薦
鄂ICP備17016276號-1