6文印室管理辦法_(參考版)
2024-09-25 08:02本頁(yè)面
【正文】 第4頁(yè) 共4頁(yè)。遲到、早退或中途離崗一次扣發(fā)10元；無(wú)故曠工半天扣發(fā)30元；一年內(nèi)無(wú)故曠工3次或1次曠工超過(guò)2天以上，視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律行為，本院有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同。 本院干警向文印室工作人員打聽(tīng)文印內(nèi)容、索要文印資料、電子文檔、數(shù)據(jù)等行為，視為違反隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范化行為，計(jì)入目標(biāo)考核；若情節(jié)嚴(yán)重或造成失泄密后果的，按照年度考核部門(mén)共同目標(biāo)第1項(xiàng)規(guī)定辦理。每發(fā)現(xiàn)一次，若情節(jié)輕微，扣發(fā)10100元；若情節(jié)嚴(yán)重，作為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，本院有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同。 （三）文印室工作人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守保密制度，不準(zhǔn)泄露所印制的材料的內(nèi)容。 本院干警未經(jīng)文印室管理部門(mén)負(fù)責(zé)人同意，擅自進(jìn)入文印室的，視為違反行政后勤規(guī)范化建設(shè)行為，；在文印室操作電腦、打印或復(fù)印設(shè)備的，視為兩次違反行政后勤規(guī)范化建設(shè)行為。非文印人員不準(zhǔn)進(jìn)入文印室，更
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