6文印室管理辦法_(存儲版)
【正文】 離崗一次扣發(fā)10元；無故曠工半天扣發(fā)30元；一年內(nèi)無故曠工3次或1次曠工超過2天以上，視為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律行為，本院有權(quán)單方面解除勞動合同。 本院干警向文印室工作人員打聽文印內(nèi)容、索要文印資料、電子文檔、數(shù)據(jù)等行為，視為違反隊伍建設(shè)規(guī)范化行為，計入目標(biāo)考核；若情節(jié)嚴(yán)重或造成失泄密后果的，按照年度考核部門共同目標(biāo)第1項規(guī)定辦理。非文印人員不準(zhǔn)進入文印室，更不準(zhǔn)操作電腦、打印或復(fù)印設(shè)備。 文印室不對外提供復(fù)印服務(wù)，也不為來院查閱相關(guān)資料的單位、個人提供復(fù)印服務(wù)。文印室工作人員的打字任務(wù)由文印室管理部門主要負(fù)責(zé)人布置安排。 二、設(shè)備和材料管理 （一）對現(xiàn)有設(shè)備登記造冊，建立設(shè)備維修臺帳；做好設(shè)備的日常維護工作，設(shè)備發(fā)生故障經(jīng)相關(guān)程序確認(rèn)后，及時請專業(yè)人員進行維修，人為損壞設(shè)備照價賠償。 三、工作程序及要求
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