6向執(zhí)行要效益培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會(huì)(參考版)
2024-09-25 04:12本頁(yè)面
【正文】 “追求卓越、永不停息”，我們要以理性務(wù)實(shí)的態(tài)度，力求完美的精神，創(chuàng)造中行的新輝煌。薪酬激勵(lì)不單單是金錢(qián)激勵(lì)，同時(shí)也隱含著成就激勵(lì)，地位激勵(lì)等，要在企業(yè)內(nèi)建立起執(zhí)行力文化，就必須將薪酬與工作績(jī)效掛鉤。在工作中，遇到問(wèn)題時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者給予的指導(dǎo)，與員工一起分析，解決問(wèn)題的過(guò)程也是領(lǐng)導(dǎo)者培養(yǎng)員工的重要而有效的手段之一。因此，每個(gè)人都要不斷地學(xué)習(xí)、進(jìn)步、成長(zhǎng)、提高對(duì)日益復(fù)雜的社會(huì)的應(yīng)變能力，從而最終提高執(zhí)行力?！皥F(tuán)隊(duì)的凝聚力就是執(zhí)行力的表現(xiàn)，在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中領(lǐng)導(dǎo)的作用是核心凝聚力，給執(zhí)行的軀體注入了動(dòng)力。應(yīng)建立一份詳細(xì)的執(zhí)行計(jì)劃并把它捆綁到日程上
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