學習實事求是闖新路心得體會2000字3篇(參考版)
2024-09-24 10:48本頁面
【正文】 作為一名新時期的黨員干部，我將時刻牢記使命，發(fā)揚革命優(yōu)良傳統(tǒng)，在自己的工作崗位上磨練意志，服務群眾，積極為企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展事業(yè)貢獻自己的力量。通過學習培訓，我會進一步尋找自身的差距，認識自身不足，切實改變工作辦法，轉(zhuǎn)變工作思路，認真履行職責，真正使自己的思想層次得到新的提升，理想信念得到新的堅定，責任意識得到新的增強，從而不斷克服工作中出現(xiàn)的困難和問題，把自己所從事的工作抓緊抓好，抓出成效?！ ∷?、弘揚井岡山精神，力戒畏難懼怕，樹立自強的理念，做力爭上游的表率。密切聯(lián)系群眾也是黨的執(zhí)政地位得以鞏固的根本保證，是社會穩(wěn)定發(fā)展的根本需要。要密切配合企業(yè)中心工作，瞄準企業(yè)主線，與企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的方向相一致，搞好服務、協(xié)調(diào)、促動工作。 二、堅持實事求是、結(jié)合企業(yè)實際開展工作 毛澤東等老一輩革命家堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，勇于開拓進取、敢于創(chuàng)新的精神是井岡山精神永葆生命力的法寶，是經(jīng)過實踐檢驗顛撲不破的真理，在任何時候都不會過時。要切實做好紀檢監(jiān)察工作，必須自覺地加強自身黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，不斷地提高業(yè)務知識和綜合能力，增強開展工作的信心和決心。胸懷理想、堅定信念，是井岡山精神的精髓。我將會在今后的工作、生活中，大力發(fā)揚井岡山革命精神，克服困難，學以致用，認真做好自己的工作。要采取“部長領(lǐng)銜、項目化管理”的方法，對組織工作中的難點問題、群眾反映的熱點問題、影響形象的突出問題，通過實施“部長項目”、“科長項目”、“科員項目”，制定方案，明確目標，限定時限，落實責任，從而引導全體組工干部集中精力攻堅破難，推動工作的創(chuàng)新、問題的解決。創(chuàng)新不是目的，而是解決問題的方法和過程。要有“揭傷疤”的勇氣，敢于直面問題、正視問題，這樣才能贏得創(chuàng)新主動權(quán)，及時把握解決問題和矛盾的最佳機遇期，創(chuàng)造性開展工作，避免問題和矛盾的進一步演變和惡化。發(fā)現(xiàn)問題是基礎(chǔ)，正視問題是態(tài)度。要深入持久地開展組工干部下基層活動，不走“固定路線”，不打招呼，不亮身份，多聽勤走善問，與一線干部、基層群眾零距離接觸、無障礙交流，讓深層次問題“浮出水面”?？床坏絾栴}就談不上解決問題。不能為創(chuàng)新而創(chuàng)新，要堅持實事求是的原則，把研究和解
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