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正文內(nèi)容

全面深化改革工作會議領(lǐng)導講話(參考版)

2024-09-24 10:33本頁面
  

【正文】 常德在重點領(lǐng)域和重點區(qū)域取得了成效,望進一步擴大成果,走在全省前列,多出一些可以復制的、成熟的經(jīng)驗。要抓重點領(lǐng)域,比如行政體制改革、經(jīng)濟體制改革等改革,在一些縣市區(qū)、在一些重點領(lǐng)域、重點區(qū)域率先突破,以提振信心。我們就要盯著這些短板著力。省里面講的三大短板,縣域經(jīng)濟、開放型經(jīng)濟和非公經(jīng)濟,在常德都有很好的試驗田,如津澧融城、開發(fā)區(qū)職能調(diào)整。我們在制定動態(tài)管理機制時,提出了圖、表、書、報、庫、單“六規(guī)章”,目前這“六規(guī)章”正在發(fā)揮作用,等“六規(guī)章”完全發(fā)揮作用時,改革辦的工作就遠遠不止目前的這些事情了。剛剛清宇秘書長提出的改革辦應該要做什么的問題,改革辦如何做統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作的問題,一方面省委改革辦會盡快界定,明確職責地位,另外一方面也要靠我們?nèi)幦。ヅぷ?。我也希望清宇秘書長能多跟王群書記匯報,爭取他更多地支持改革辦的工作。湖南的改革在整個改革大勢中是落后的,特別是跟發(fā)達省份相比,差距更大?! 《?、要在大勢中比較。另一方面,改革辦要加強調(diào)查研究,對一些深層次問題,用各種方式反映上來。改革的很多事情做方案時就要考慮,如并鄉(xiāng)合村,建議一定要細。當前主要是把有利于穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展、防風險、惠民生的改革事項往前排。二是要把握好方向、原則、重點、次序。這次有很多的領(lǐng)導干部思想準備不夠,沒想到中央這么重視,沒想到半年多時間就開了4次領(lǐng)導小組會議。這次改革是全面深化改革,是當前最大的政治,改革的力度、廣度、深度空前,各個地方、各個部門要在這樣一個大局中去謀劃。對于改革事項和一般性事項把握不準的問題,要對照省委《要點》明確的48項改革任務,相符的就是改革,我們的考核也只盯這48項。各地市改革辦跟省委改革辦的信息聯(lián)絡溝通情況,報送調(diào)研材料數(shù)量質(zhì)量,在改革辦內(nèi)刊上稿情況以及在《湖南日報》等主流媒體的發(fā)稿情況,都是考核內(nèi)容。各地市是不是緊密結(jié)合當?shù)貙嶋H,推出自主改革創(chuàng)新任務,肯定也是考核重要內(nèi)容之一。干部群眾對改革是什么樣的看法,對經(jīng)濟社會發(fā)展到底產(chǎn)生什么樣的成效,我們要用有效手段對改革質(zhì)量進行評估。定下來的改革就按照進度來考核,如果是需要中央明確的,就以中央正式定下來的時間節(jié)點來進行考核。省委改革辦已經(jīng)有了初步安排,目前正制定考核 細則。今后,我們要推廣這種模式,加強業(yè)務指導。第二種是調(diào)度會,主要是“三個一批”調(diào)度會,專項調(diào)度會?,F(xiàn)在,從中央到地方,由于改革推進的面很大,剛開始確實存在有些脫節(jié)的問題,這也是正常的,需要一個過程去適應?! 〉谝皇顷P(guān)于業(yè)務指導的問題?! 〗裉欤蠹叶继岢龊芎玫囊庖娊ㄗh,我們會認真對待。常德市是個出經(jīng)驗的地方,像經(jīng)濟、城建和社會事務等方面,省里很關(guān)注。我們推進改革就是要把推動過程中存在的問題找出來,并加以解決,這樣的改革才有實效?! ∪峭七M有力。比如園區(qū)管理 體制改革,對于優(yōu)化投資環(huán)境,刺激經(jīng)濟發(fā)展,服務主體對象作用很大。常德在制定改革方案的過程中,大量研究了常德的發(fā)展實際, 10項自主改革項目自成體系,涉及發(fā)展中的突出問題,都是改革內(nèi)容,非常好。一天多的時間,我們通過看現(xiàn)場、查資料、聽介紹,我覺得常德領(lǐng)悟得非常好,抓住了改革的重點,特別是行政體制、經(jīng)濟發(fā)展和基礎(chǔ)領(lǐng)域的改革下了重手,在全力推進?! 倓偮犃舜蠹遥貏e是清宇秘書長對于常德改革工作的全面介紹,我感覺常德市委、市政府高度重視全面改革工作,推進有力,成效明顯。省委主要領(lǐng)導對改革工作抓得非常細。四是理得細。三是問得勤。二是抓得緊。一是看得重?! ∪嫔罨母锕ぷ鲿h領(lǐng)導講話(三)  根據(jù)省委的工作安排,近期在全省范圍開展全面深化改革工作中期督查。各專項小組、各縣(市、區(qū))、各相關(guān)部門要認真梳理我市深改小組成立以來改革取得的成績,挖掘我市的好經(jīng)驗、好典型、好做法,為“十三五”時期的改革工作提供有益借鑒。省委書記王儒林同志對此項工作提出了明確要求?! 〉诹?,要抓好溝通協(xié)調(diào)和信息交流報送與改革經(jīng)驗的總結(jié)工作  各專項小組要加強與省委各專項小組的對接,多溝通、多交流,緊緊盯住中央和省委深化改革的新精神、新動向、新舉措和新要求,與我市的實際情況相結(jié)合,精心制定好改革的“路線圖”,使我市改革舉措與上級部署保持一致,確保改革方向不偏。按照在中央深改小組第二十一次會議上的要求,對敷衍塞責、拖延扯皮、屢推不動的,對重視不夠、研究甚少、貫徹乏力的,要進行問責。三是要堅持“督的要有效”,把抓督察作為抓落實的重中之重,以敢于啃硬骨頭、敢于涉險灘的改革精神,狠抓督察、抓好督察。一是要堅持“督的要準”,無論是制定督察計劃還是開展督察工作,都要堅持問題導向,一切從實際出發(fā),針對改革的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),從熱點難點問題入手,有計劃、有重點地開展。市委改革辦要參照省委《實施辦法》,抓緊制定我市的《全面深化改革督察工作實施辦法》。市委改革辦要加大改革綜合協(xié)調(diào)、督察考核的工作力度,指導督促各縣市區(qū)各部門狠抓落實責任,真正打通改革的“最先一公里”和“最后一公里”。改革牽頭部門是落實具體改革任務的責任主體,部門主要領(lǐng)導對改革統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、方案質(zhì)量、利益調(diào)整、督促落實有直接責任,要全程過問,每一個環(huán)節(jié)都要有可落實、可核實的硬性要求。各級領(lǐng)導干部要切實擔負起推進改革的責任,要把不同改革責任主體的主體責任劃分清楚,落實到位,做到各司其職、各負其職又相互協(xié)作配合。各專項小組要認真梳理好今年擬提交領(lǐng)導小組審議的重要制度性文件,嚴格時間節(jié)點、倒排工期進度、按時提交審議。二是要注重質(zhì)量,各專項小組和相關(guān)責任單位在制定改革文件的過程中要
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