對基層審計機(jī)關(guān)竣工決算審計的思考(參考版)
2024-09-23 12:38本頁面
【正文】 因此，基層審計機(jī)關(guān)要不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式和培訓(xùn)方式，定時定期組織審計人員走出去學(xué)習(xí)更多先進(jìn)的審計理念和方法，全面培養(yǎng)打造“ 一專多能型 ” 的復(fù)合型人才 ，以適應(yīng)新常態(tài)下審計全覆蓋工作的需要。近年來，上級審計機(jī)關(guān)對基層審計人員的培訓(xùn)力度不斷加大，但基層審計人員人手少、任務(wù)繁重、素質(zhì)良莠不齊、被審計單位整體水平較高矛盾 第 6 頁 共 6 頁 較為突出，一定程度上制約了審計工作的有效開展。嚴(yán)格要求聘用人員 “ 只做事 ，不作主 ” ，執(zhí)行統(tǒng)一的審計操作規(guī)范和審計紀(jì)律，加強(qiáng)對其考核，發(fā)現(xiàn)問題及時按有關(guān)規(guī)定處理。社會中介機(jī)構(gòu)參與投資審計是目前解決審計機(jī)關(guān)審計力量不足和專業(yè)知識缺乏的補(bǔ)充手段。嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)防高估冒算，尤其對于隱蔽工程、變更簽證、材料價格及工程量核實等問題，不僅仔細(xì)審查書面材料和圖紙，而且對每個項目都深入現(xiàn)場勘察核實。 （三）加大監(jiān)督力度，提高資金使用效益。 （二）加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范審計工作行為。 三、對提升審計質(zhì)量，降低審計風(fēng)險的幾點想法 （一）招攬引進(jìn)人才，提高基層審計人員待遇。審查項目資金來源及支付是否合法、是否落實；有無項目外投資或虛列投資完成額的情況；資金結(jié)余是否真實、正確；資金下欠中應(yīng)收、應(yīng)付賬款是否真實、可靠 ，債權(quán)債務(wù)是否及時進(jìn)行了清理，有無虛列往來賬項以及無法收回和付出的款項；查看資金缺口，核實被審計單位填補(bǔ)措施。 （五）資金收支
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