創(chuàng)新環(huán)境下農(nóng)業(yè)科技發(fā)展(參考版)
2024-09-23 11:22本頁面
【正文】 。要對農(nóng)民加強培訓(xùn)，強化農(nóng)民接受新技術(shù)的能力，建立和健全農(nóng)業(yè)科技服務(wù)轉(zhuǎn)化推廣體系，更好地推動新農(nóng)村建設(shè)。以科技創(chuàng)新的力量來推動我國農(nóng)業(yè)發(fā)展，是必須要堅持的重要舉措。同時，要建立和健全農(nóng)業(yè)科技服務(wù)推廣體系，完善體系發(fā)展，不斷整合各方力量，實現(xiàn)資源配置最大化，逐步提高農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化率和運用率。各級地方科研機構(gòu)要加強聯(lián)系，提高農(nóng)業(yè)科技水平，建立有效的農(nóng)業(yè)科技推廣合作機制。要不斷地改革農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新與應(yīng)用機制，改革現(xiàn)有機構(gòu)設(shè)置隋況，形成合理的組織機構(gòu)體系。這 樣才能加速農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移，提高農(nóng)村勞動力的技能水平，使農(nóng)業(yè)科技得到更有效的推廣和使用。要創(chuàng)新培訓(xùn)方式，通過現(xiàn)代化的培訓(xùn)手段，形成功能齊全的培訓(xùn)新體系和靈活的運行機制。要成立農(nóng)民教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，促進農(nóng)民農(nóng)業(yè)科技知識的更新，對農(nóng)民當(dāng)前在培訓(xùn)工作中出現(xiàn)的問題要進行認(rèn)真分析，了解問題所在。因此，要不斷加強對農(nóng)村居民的培訓(xùn)力度，提升農(nóng)村居民接受新科研、新成果的能力。要建立健全組織管理制度，加強對農(nóng)業(yè)科技人才的考核力度，按照課題和成果的完成程度以及社會效益、適用效果等指標(biāo)進行考評，形成公正廉明的用人機制和人才成長條件，進一步提高科研人員的待遇，充分發(fā)揮他們的積極性，為創(chuàng)新型農(nóng)業(yè)科技人才成長創(chuàng)造有利環(huán)境。同時，要加強人才引進力度，特別是各類復(fù)合型人才。要對現(xiàn)有的農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)進行改革，不斷完善科研機構(gòu)的設(shè)置，形成覆蓋全面的科研體系。要不斷加快建立以政府投入為主體的投入體系，完善投入機制，鼓勵社會各類資本發(fā)展農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，形成多元化的投資機制，滿足農(nóng)業(yè)發(fā)展的需求。 3 提升我國農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新能力的策略 是當(dāng)前新農(nóng)村建設(shè)的必然選擇，農(nóng)業(yè)科技投人足一直是我 國農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要制約因素。許多科技研究部門 的科研工作取向發(fā)生偏差，研究取向并不是面向社會，而是面向上級有關(guān)單位，將爭取 第 6 頁 共 8 頁 科研資金做為首要目標(biāo)，在發(fā)展的過程中不能為 “ 三農(nóng) ” 發(fā)展提供服務(wù)。 的科技體制的配合，完善的管理運行機制是組織發(fā)展的重要保證。同時，農(nóng)村居民由于經(jīng)濟 條件的限制，
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