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創(chuàng)新環(huán)境下農(nóng)業(yè)科技發(fā)展(更新版)

2024-09-23 11:22上一頁面

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【正文】 業(yè),而新興農(nóng)業(yè)人才相對偏少,農(nóng)產(chǎn)品加工人才 、農(nóng)業(yè)標準質(zhì)量管理人才等復合型人才更是奇缺,這種技術(shù)人員缺失、學科結(jié)構(gòu)不合理的狀況,對促進我國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)升級、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型是極為不利的。由于我國農(nóng)業(yè)科技體系發(fā)展較晚,許多農(nóng)業(yè)資金很難找準市場,使在農(nóng)業(yè)科技活動中難以發(fā)揮真正的作用,現(xiàn)行的農(nóng)業(yè)科技投入體系限制了農(nóng)業(yè)科技發(fā)展的步伐。沒有農(nóng)業(yè)科技的創(chuàng) 新發(fā)展,就不會出現(xiàn)農(nóng)業(yè)科研成果的運用和推廣,就不可能提高我國農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力,農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展也會受到一定抑制。在當前經(jīng)濟快速發(fā)展的背景下,農(nóng)村 第 2 頁 共 8 頁 居民消費結(jié)構(gòu)發(fā)生顯著變化,對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)產(chǎn)品的要求也隨之提高。 第 1 頁 共 8 頁 創(chuàng)新環(huán)境下農(nóng)業(yè)科技發(fā)展 發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)需要農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新支撐,農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化必須要走一條全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展道路,要不斷地提高農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新成果的使用與推廣,加快傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變,增加農(nóng)業(yè)市場的競爭力,為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展提供可靠的技術(shù)支持。 業(yè)發(fā)展體系還不完善,存在許多問題和不足。只有依靠科技創(chuàng)新力,加快農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化效果,才能更好地完成社會目標。同時,我國農(nóng)業(yè)科技資金大部分投向了傳統(tǒng)農(nóng)業(yè),種植 業(yè)比重過大,新興農(nóng)產(chǎn)品的資金投入不夠,這嚴重抑制了我國新興農(nóng)業(yè)的發(fā)展。目前我國農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員總體規(guī)模呈現(xiàn)上升態(tài)勢,但我國農(nóng)業(yè)科技體系建設(shè)還不完善,缺乏相應(yīng)的激勵保障機制,沒有將技術(shù)創(chuàng)新和創(chuàng)新人員的相關(guān)利益有效地結(jié)合在一起,致使農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人才流失嚴重。由于受傳統(tǒng)計劃體制的影響,我國農(nóng)業(yè)科技管理體制已經(jīng)不能適應(yīng)當前社會發(fā)展的需求,存在嚴重的條塊分割、各部門管理混亂、職責定位不清等問題。要建立一支科技創(chuàng)新能力強的人 才隊伍,不斷的對現(xiàn)有人才進行培訓,鼓勵其參加學習并促進知識升級。要結(jié)合我國當前農(nóng)村發(fā)展的實際,制定行之有效的培訓措施。要不斷完善農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新成果的 轉(zhuǎn)化和推廣,各級地方政府要充分發(fā)揮推廣的主導作用,支持農(nóng)業(yè)科技人員深入基層,了解 “ 三農(nóng) ” 發(fā)展過程的需求,使農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新成果能夠來源于實踐,并能夠有效地指導農(nóng)業(yè)生產(chǎn)
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